OPERARIO/A ALIMENTACION

Iman Temporing; Burgos; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de RRHH busca operarios/as de alimentación en Burgos. La posición es de jornada completa, con salario acorde al convenio de 9.69€/hora. Se requiere disponibilidad inmediata y un certificado de manipulación de alimentos. Las funciones incluyen trabajo en cadena de producción y operación en diversas líneas. Se ofrece incorporación inmediata y duración de Agosto a Diciembre por ETT.

Formación

• Se requiere 2 años de experiencia en empresas del sector de la alimentación.
• Capacidad para trabajar en un entorno de producción.

Responsabilidades

• Trabajo en cadena de producción.
• Operación en la línea de congelado.
• Participación en la línea de cocido.
• Funciones en la línea de glaseado.

Conocimientos

Disponibilidad de incorporación inmediata

Certificado de manipulación de alimentos

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la ETT Iman Temporing Burgos buscamos OPERARIOS/AS ALIMENTACIÓN para una empresa ubicada en Burgos.

Las funciones del puesto son:

• Trabajo en cadena de producción.
• Operación en la línea de congelado.
• Participación en la línea de cocido.
• Funciones en la línea de glaseado.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Duración de Agosto a Diciembre por ETT.
• Jornada completa de 40 horas de Lunes a Viernes.
• Salario según convenio. 9.69€/h

Los requisitos del puesto son:

• 2 años de experiencia en empresas del sector de la alimentación.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Certificado de manipulación de alimentos.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.