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Monitores/as Comedor Escolar. Ref SMNTR

Elior

Sueca

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

A tiempo parcial

Hace 23 días

Descripción de la vacante

Una empresa de restauración colectiva busca Monitores/as de Comedor Escolar para trabajar en Sueca. Las funciones incluyen atender a los niños durante la comida, organizar grupos y realizar actividades de seguimiento. Se requiere ciclo formativo de grado medio y certificado de delitos sexuales. Se ofrece contrato de sustitución y retribución variable.

Formación

  • Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales actualizado.
  • Se valorará la experiencia en el sector.

Responsabilidades

  • Atender a los niños durante la comida y generar hábitos correctos.
  • Organizar a los niños y asegurarse de que coman bien.
  • Realizar acompañamiento en actividades y salidas.

Conocimientos

Orientación hacia los niños
Organización
Comunicación

Educación

Ciclo Formativo Grado Medio
Formación de monitor de tiempo libre
Descripción del empleo
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Solicitar empleo de Monitores/as Comedor Escolar. Ref SMNTR en Serunion

Hace 4 días Sé de los primeros 25 solicitantes

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En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos monitores/as de comedor escolar para incorporarse a centro durante el curso escolar, en los centros ubicados en: SUECA

Nuestros Monitores Realizan Fundamentalmente Las Siguientes Funciones

  • Atender a los niños durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
  • Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños.
  • Realizar la recogida de niños y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio.
  • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños.
  • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignado.
  • Ser un referente directo de estos alumnos.
  • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador / a.
  • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.

Ofrecemos

  • Contrato: Sustitución, fijo discontinuo... (en función necesidades de los centros educativos).
  • Retribución variable.

Requisitos mínimos

  • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
  • Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales actualizado SEPTIEMBRE 2025
  • Se valorará la experiencia en el sector.
  • Clara orientación y vocación hacia los niños.
Otros detalles
  • Nivel de antigüedad: No corresponde
  • Función laboral: Programas de gestión educativa

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