Líder RRHH: Nóminas y Relaciones Laborales

Empresa Confidencial; Sabadell; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización en expansión busca un Responsable de Recursos Humanos para gestionar integralmente el área de RRHH. El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia, formándose en Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Se requiere un sólido conocimiento de legislación laboral y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo y un entorno de trabajo dinámico en Sabadell, Cataluña.

Servicios

Salario competitivo

Contrato indefinido

Jornada completa

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de responsabilidad en RRHH.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones laborales.
• Experiencia en supervisión de nóminas, contratación, IRPF y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Gestión global del departamento de RRHH.
• Supervisión del equipo administrativo y de soporte.
• Implementación y seguimiento de políticas de RRHH.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Organización

Planificación

Resolución de incidencias

Educación

Relaciones Laborales o Derecho Laboral

Herramientas

SAP HR

ERP

Paquete Office

Descripción del empleo

Una organización en expansión busca un Responsable de Recursos Humanos para gestionar integralmente el área de RRHH. El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia, formándose en Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Se requiere un sólido conocimiento de legislación laboral y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo y un entorno de trabajo dinámico en Sabadell, Cataluña.