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Una empresa líder en centros comerciales busca un abogado/a temporal en Madrid para cubrir una baja de maternidad. Las funciones incluyen asesorar sobre cuestiones legales, redactar contratos y garantizar el cumplimiento normativo. Se requiere formación en Derecho y un alto nivel de inglés. La empresa ofrece un ambiente laboral flexible, beneficios como vales de comida y transporte, con un compromiso hacia la sostenibilidad y la inclusión.
Klépierre, en España, busca incorporar temporalmente a un / a abogado / a para cubrir una baja de maternidad en nuestro equipo de Legal en la oficina de Madrid.
Klépierre es líder europeo en centros comerciales y combina experiencia en desarrollo inmobiliario, arrendamiento y gestión de activos. Con sede en Francia, la compañía posee y opera 70 centros comerciales premium en las principales ciudades de 10 países. Cotiza en la Bolsa de París (SBF120). El lema de Klépierre, Shop.Meet.Connect.®, refleja la visión de nuestros centros comerciales: ofrecer la mejor experiencia de compra, además de ser espacios para socializar, disfrutar de actividades de ocio e interactuar de forma sostenible con el entorno. La política de RSC del Grupo, conocida como Act4Good®, busca construir una plataforma sostenible para el comercio.
En cuanto al bienestar de los empleados, Klépierre se compromete a brindar la mejor experiencia a sus equipos, ofreciendo un entorno donde todos puedan prosperar y prosperar a largo plazo. Nuestro lema "We love shaping malls" engloba la experiencia y la pasión de los equipos de Klépierre, quienes persiguen un objetivo común basado en valores compartidos: Comprometerse, Desarrollar, Explorar y Cuidar.
Creamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sin discriminación donde todos pueden alcanzar su máximo potencial. Klépierre da la bienvenida a personas de todos los orígenes, independientemente de sus capacidades físicas, origen, género, orientación sexual, etc.
We love shaping malls.
El candidato se incorporará al equipo Legal de Klepierre España. Su labor consistirá en salvaguardar nuestra reputación, asegurándose de que la Compañía siga estrictamente las directrices de la ley.
Reportando directamente a la Directora Jurídica, trabajará en un entorno muy transversal y global, asesorando y dando cobertura jurídica a todas las operaciones de la Compañía en España, con las siguientes misiones:
Klépierre crea experiencias para millones de europeos en algunas de las regiones más dinámicas del continente. La empresa combina las ventajas de su escala humana (agilidad y proactividad) con la excelencia de una empresa cotizada. Klépierre cuenta con una experiencia inigualable en bienes raíces comerciales, arrendamiento, gestión de activos, operaciones de centros comerciales, administración de propiedades, mantenimiento y construcción, financiación e inversión.
Klépierre evoluciona constantemente para construir la plataforma de comercio más sostenible. Enriquecida por sus múltiples culturas, nacionalidades y perspectivas, Klépierre es un reflejo vibrante de los territorios donde opera. Un conjunto de valores comunes —COMPROMETE, DESARROLLA, EXPLORA, CUIDA— resume eficazmente la mentalidad de nuestros equipos, que trabajan juntos para ofrecer el mejor servicio a los clientes.
Klépierre valora todo el talento. Nuestro compromiso con nuestros empleados refleja nuestro deseo de ofrecer una experiencia única a quienes se unen a nosotros, a lo largo de toda su carrera profesional. Klépierre fomenta la flexibilidad, permitiendo a los empleados asumir nuevos retos en toda Europa y adaptar sus habilidades a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Invertimos en el desarrollo profesional continuo, ofreciendo a los miembros del equipo (de diversos orígenes) oportunidades emocionantes para aprender, crecer y prosperar.
Horario habitual : Jornada completa
Ubicación : Paseo de la Florida 2 Oficina 1 Exterior 28008, Madrid
Beneficios : vales de comida y transporte
⏰ Flexibilidad : teletrabajo y horario flexible para una mejor conciliación.
Compromiso sostenible : contribuir a proyectos responsables e innovadores como el Día de la Comunidad (un día anual dedicado a una asociación).