Junior.Net Developer

agap2 España; Ibiza; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector sanitario busca un/a Analista Desarrollador/a para proyectos innovadores. Se requiere experiencia mínima de 2 años en .NET, así como habilidades en Kubernetes y Openshift. Ofrecemos trabajo 100% remoto, contratación indefinida y beneficios flexibles. Buscamos a alguien orientado al trabajo en equipo y con ganas de afrontar desafíos en un entorno ágil.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Posición estable con plan de carrera

Retribución flexible

Ticket restaurante

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia trabajando en .NET, especialmente con .NET Web API.
• Acostumbrado a trabajar bajo metodologías Scrum e ITIL.
• Experiencia realizando funciones DevOps.
• Experiencia con Kubernetes y Openshift.
• Conocimientos de telecomunicaciones (SIP, integración, interfaces).

Responsabilidades

• Desarrollar y configurar soluciones en la plataforma.
• Participar en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega.
• Diseñar y mantener servicios en .NET Web API.
• Gestionar despliegues en Kubernetes y Openshift.
• Integrar sistemas y comunicaciones con tecnología SIP.

Conocimientos

Desarrollo en .NET

Metodologías ágiles (Scrum, ITIL)

Función DevOps

Kubernetes

Openshift

Telecomunicaciones (SIP)

Descripción del empleo

Resumen

Buscamos un/a Analista Desarrollador/a para participar en un proyecto estratégico del sector sanitario, orientado a transformar la relación del ciudadano con el sistema de salud mediante nuevas tecnologías.

Trabajarás en el desarrollo e integración de la plataforma, desarrollando servicios en .NET Web API, gestionando despliegues en Kubernetes y Openshift, e integrando sistemas de comunicaciones SIP. Formarás parte de un entorno ágil y colaborativo, aplicando metodologías Scrum, ITIL y DevOps para impulsar la evolución tecnológica del proyecto.

Responsabilidades

• Desarrollar y configurar soluciones en los distintos módulos de la plataforma, adaptándolas a las necesidades del cliente y asegurando siempre la calidad técnica.
• Trabajar con metodologías ágiles como Scrum, ITIL y DevOps, participando en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega.
• Diseñar y mantener servicios en .NET Web API, asegurando que sean seguros, escalables y fáciles de integrar.
• Gestionar despliegues en entornos Kubernetes y Openshift, para garantizar la disponibilidad y buen rendimiento de las aplicaciones.
• Integrar sistemas y comunicaciones con tecnología SIP y otros estándares de telecomunicaciones aplicados al ámbito sanitario.
• Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan realmente a las necesidades del sector.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia trabajando en .NET. Especialmente con .NET Web API.
• Acostumbrado a trabajar bajo metodologías Scrum e ITIL.
• Experiencia realizando funciones DevOps.
• Experiencia con Kubernetes y Openshift.
• Conocimientos de telecomunicaciones (SIP, integración, interfaces).

Valorable

• Experiencia en el ámbito sanitario (cita previa, gestiones administrativas, programas de salud, seguimiento de crónicos).
• Conocimientos en interoperabilidad: FHIR, HL7, Mirth, Java, CRMs.
• Inglés nivel medio.

Trabajar con nosotros te aportará

• Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
• Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
• Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.
• Trabajo 100% remoto.
• Retribución flexible y ticket restaurante entre otros beneficios.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.