JEFE DE OBRA – INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN

LHH; Aragón; Presencial; EUR 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía en expansión busca un Jefe de Obra para liderar proyectos de climatización en Zaragoza. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia gestionando obras, con formación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. Se ofrece una retribución competitiva de 40.000 € anuales más variable y beneficios corporativos desde el primer año.

Servicios

Vehículo de empresa

Plan de carrera

Proyecto estable

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en gestión de obras de instalaciones técnicas.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para desplazamientos.

Responsabilidades

• Coordinación y supervisión de equipos de trabajo.
• Planificación y control de obras de climatización.
• Asegurar el cumplimiento de plazos y normativas.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Técnica Industrial

FP Superior en Climatización

Descripción del empleo

🛠️ JEFE DE OBRA – INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN

📍 Ubicación : Zaragoza

🕒 Horario : Lunes a viernes, de 7 : 00h a 15 : 00h o de 8 : 00h a 16 : 00h (según obra)

¿Tienes experiencia liderando proyectos de climatización y quieres formar parte de una compañía en expansión? ¡Esta oportunidad es para ti!

🔧 Funciones principales :

• Coordinación y supervisión de equipos de trabajo (entre 3 y 15 personas).
• Planificación y control de obras de climatización, fontanería y electricidad.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad.
• Reporte de avances a la dirección de obra y resolución de incidencias.
• Optimización de recursos y soporte técnico a los equipos.

🎓 Requisitos :

• Formación en Ingeniería Técnica Industrial, FP Superior en Climatización o similar.
• Experiencia de 3 a 5 años en gestión de obras de instalaciones técnicas.
• Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para desplazamientos según ubicación de obra.

💼 Se ofrece :

• Retribución competitiva : 40.000 € brutos / año (negociables según experiencia) + variable del 5 – 10% según objetivos.
• Vehículo de empresa.
• Plan de carrera con acceso a beneficios corporativos desde el primer año.
• Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.