Jefe de equipo de ventas

MME Maquinaria y Materiales de Embalaje, S.L.; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en el sector de embalaje busca un Jefe de Ventas para dirigir el equipo comercial. La persona seleccionada implementará estrategias de ventas y manejará relaciones con clientes. Se requiere al menos 3 años de experiencia en un rol comercial, habilidades de liderazgo y capacidad para viajar. Se ofrece contrato indefinido y posibilidades de crecimiento.

Servicios

Remuneración competitiva

Formación continua

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad comercial, preferentemente en el sector de maquinaria y materiales de embalaje.
• Alta capacidad de liderazgo y habilidades de negociación.
• Disponibilidad para viajar y atender las necesidades comerciales.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia comercial y de ventas.
• Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Negociación

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Oferta de Empleo: Jefe de equipo de Ventas en Maquinaria y Materiales de Embalaje S.L.

En Maquinaria y Materiales de Embalaje S.L., empresa consolidada en el sector de soluciones de embalaje industrial, buscamos incorporar un Jefe de Ventas que asuma la dirección del equipo de ventas y contribuya al desarrollo y crecimiento de nuestro negocio, con promoción futura a ocupar la Dirección Comercial.

Funciones principales:

Diseñar e implementar la estrategia comercial y de ventas, en coordinación con el Director Comercial y alineada con los objetivos corporativos.

Dirigir, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas establecidas.

Identificar y analizar nuevas oportunidades de negocio, potenciando la captación de nuevos clientes y mercados.

Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.

Realizar seguimiento y análisis de los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo de ventas.

Elaborar y presentar informes periódicos sobre el rendimiento comercial y el cumplimiento de objetivos al Director Comercial.

Colaborar con otros departamentos (marketing, operaciones, logística) para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia en la gestión comercial.

Participar en negociaciones relevantes y cerrar acuerdos estratégicos.

Supervisar la formación y el desarrollo profesional del equipo de ventas.

Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la competencia para proponer acciones de mejora y adaptación.

• Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad comercial, preferentemente en el sector de maquinaria y materiales de embalaje o afines.
• Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Orientación a resultados, compromiso y profesionalismo.
• Disponibilidad para viajar y atender las necesidades comerciales en distintas regiones.
• Incorporación a una empresa sólida y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido y remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil profesional.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Reporte directo al Director Comercial y oportunidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo.

Si desea formar parte de un proyecto empresarial consolidado y con visión de futuro, le invitamos a postularse en esta publicación.