It project manager (procesos)

Insertia.net; Cornellà de Llobregat; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en restauración colectiva en Cornellà de Llobregat busca un/a IT Project Manager. Esta persona será responsable de gestionar proyectos en áreas de finanzas y recursos humanos, enfocándose en la mejora continua e innovación tecnológica. Se requiere experiencia en Business Intelligence, SAP, y un nivel avanzado de inglés. La empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico, formación continua y un paquete salarial competitivo.

Servicios

Salario competitivo

Comedor propio subvencionado

Política de teletrabajo

Flexibilidad horaria

Formación

• 5-6 años de experiencia en la gestión de Procesos de Negocio.
• Conocimientos en mapeo y optimización de procesos.
• Experiencia en gestión de datos y análisis de procesos.

Responsabilidades

• Gestionar procesos durante su ciclo de vida: requerimientos, implementación, mantenimiento.
• Analizar y evaluar procesos para impulsar mejoras continuas.
• Interactuar con diferentes departamentos a nivel nacional e internacional.

Conocimientos

Gestión de Procesos

Business Intelligence

Liderazgo

Optimización de Procesos

Resolución de problemas

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en ingeniería y/o administración de empresas

Herramientas

SAP

Azure

Power BI

Descripción del empleo

It project manager (procesos), Cornellá de Llobregat

Cornellá de Llobregat, European Union

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Estamos buscando un/a IT Project Manager (orientado/a en consultoría de procesos internos) para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El candidato/a ideal liderará la implementación y seguimiento de los proyectos de las áreas de finanzas y de recursos humanos de la compañía. Se centrará principalmente en comprender toda la operativa asociada a dichos procesos con el objetivo de asegurar la mejora continua e impulsar la innovación tecnológica.

TU MISIÓN SERÁ. .


* Responsable de la gestión de los procesos durante todo su ciclo de vida: requerimientos, implementación, mantenimiento, monitorización y evaluación.

* Analizar y evaluar los procesos actuales con el objetivo de identificar e impulsar la mejora continua de los sistemas.

* Contribuir al diseño, modelado e implementación de nuevos procesos de negocio.

* Interactuar con diferentes departamentos de la compañía tanto a nivel nacional como internacional.

* Asegurar los estándares de la organización en la gestión de proyectos.

* Gestionar el presupuesto asignado a su área de responsabilidad.

* Seguimiento y control de SLAs.

* Coordinación y gestión de equipos.


Cumples con todos los requisitos? Presta atención a lo que te ofrecemos por formar parte de Serunion:

* Un puesto de trabajo estable y una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva.
* Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades.
* Un paquete salarial competitivo, incluyendo salario fijo y 10% variable en función de los objetivos y resultados del área.
*
Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades.
* Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
*
Beneficios sociales: comedor propio subvencionado, descuentos por ser de Serunion, política de teletrabajo y flexibilidad horaria.


Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades.Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos mínimos:


* Licenciatura en ingeniería y/o administración de empresas con estudios técnicos, o similar.
* Experiencia demostrable de 5-6 en la gestión de Procesos de Negocio, Mapeo de Procesos, Optimización de Procesos.

* Conocimientos en procesos de Business Intelligence y/o gestión de datos.

* Habilidades técnicas y capacidad de priorización y de resolución de problemas.

* Habilidades demostradas de liderazgo y gestión del cambio.

* Experiencia en SAP: FICO y HR.

* Conocimiento en Microsoft: Azure y Power BI.

* Imprescindible nivel avanzado de inglés.