Ingeniero Eléctrico Junior - Eplan

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA); Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería reconocida busca incorporar un/a ingeniero/a eléctrico/a junior en Madrid. El puesto incluye responsabilidades como el diseño de sistemas eléctricos y la preparación de especificaciones de compra. Se requieren formación en Ingeniería Eléctrica y conocimiento de normativa eléctrica. Se ofrece un contrato indefinido con condiciones interesantes, incluyendo flexibilidad horaria, teletrabajo y formación continua. Además, hay beneficios como ayuda de comida y clases de idiomas gratuitas.

Servicios

Flexibilidad horaria

Teletrabajo hasta 2 días/semana

Ayuda comida

Formación continua

Clases de inglés y/o francés gratuitas

Ayuda guardería

Descuento en seguro médico privado

Formación

• Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster.
• Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas.
• Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.

Responsabilidades

• Diseño de sistemas eléctricos.
• Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos.
• Evaluación de ofertas y revisión de documentación de fabricante.

Conocimientos

Normativa eléctrica

Inglés (B2)

Excel avanzado

AutoCAD

Educación

Ingeniería Eléctrica (Grado y/o Máster)

Herramientas

ETAP

Access

Descripción del empleo

Sobre la empresa

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.

Con una facturación anual de 160 M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70 % son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.

Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).

Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).

Perfil del puesto

Seleccionamos un/a ingeniero/a eléctrico/a junior para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico.

Responsabilidades

• Diseño de sistemas eléctricos.
• Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos.
• Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos.
• Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso.
• Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones).
• Disposición general equipos eléctricos.
• Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y / o Máster.
• Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y / o biomasas.
• Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.
• Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.
• Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta / media duración al extranjero.

Condiciones

Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados - GHESA).

Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.

Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.

Hasta 2 días de teletrabajo / semana, después de un primer periodo de integración.

Plus de idiomas.

Ayuda comida.

Formación continua (extenso catálogo propio).

Clases de inglés y / o francés gratuitas con profesores nativos.

Ayuda guardería.

Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).

Descuento en seguro médico privado.