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Una empresa tecnológica busca un Data Engineer para impulsar su estrategia de datos. El rol incluye diseñar iniciativas de ingesta de datos y optimizar el Data Warehouse. Se requiere formación universitaria y al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, dominando SQL y bases de datos en entornos AWS. Ofrecen un modelo híbrido de trabajo con una cultura centrada en la persona, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados.
Ubicación : Madrid (modelo híbrido : presencial + teletrabajo)
Fides es una empresa tecnológica que lleva veinte años destacando en el mercado gracias a su doble oferta de servicios: colaboraciones de consultoría con integradores de sistemas internacionales líderes y el desarrollo de proyectos informáticos personalizados.
Con 20 años de experiencia y más de 300 empleados repartidos por sus oficinas (Milán, Nápoles, Roma, Turín y Madrid), Fides se encuentra entre las empresas de alta tecnología líderes.
La experiencia y los proyectos de Fides abarcan desde la banca y las finanzas hasta el comercio minorista digital, las tecnologías de monitorización medioambiental y los servicios y soluciones TIC para la Industria 4.0, el comercio electrónico y la logística.
¿Te apasiona el mundo de los datos y la arquitectura tecnológica?
Buscamos un Data Engineer para impulsar nuestra estrategia de datos y acompañarnos en un ambicioso proceso de transformación digital.
Se valorará:
APIs REST, No SQL, Big Data (Hadoop, Cloudera), Kafka
Data Ops y arquitecturas en tiempo real
Nuestro activo más importante son las personas y trabajamos cada día para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros recursos. La confianza, la retroalimentación y la colaboración son valores estrechamente relacionados con nuestra idea de liderazgo y que forman parte de las relaciones con nuestro personal, nuestros clientes y nuestros socios.
¿Te interesa? Postúlate directamente en Linked In.
El nivel y la clasificación se ajustarán a la experiencia real adquirida.
Creemos en los valores de la diversidad y la inclusión de género y cultura, prestando además atención y sensibilidad a los candidatos que pertenecen a categorías protegidas, de conformidad con los artículos 1 y 18 de la ley 68 de 1999. Los datos personales se tratarán de conformidad con las disposiciones contenidas en el Reglamento UE 2016 / 679.