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Una empresa tecnológica líder está buscando un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para su equipo en Gijón. El rol implica diseñar, desarrollar e integrar sistemas avanzados. Se requiere formación en Ingeniería en Organización Industrial, orientación a gestión de procesos y buen nivel de inglés. Se ofrece estabilidad laboral, proyectos innovadores, formación continua y un ambiente de trabajo cercano. La incorporación está prevista para el primer semestre de 2026.
En Indra Group protegemos lo que más importa.
En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end.
💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026. Su misión se centrará en diseñar, desarrollar e integrar sistemas eléctricos y electrónicos embarcados.
Buscamos un/a Ingeniero/a en Organización Industrial o similar con orientación a gestión de procesos para desarrollar trabajos de Gestión de Configuración.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.
Ingeniero/a en Organización Industrial o similar con orientación a gestión de procesos para desarrollar trabajos de Gestión de Configuración.
Se requiere ganas de aprender y alto conocimientos de inglés nivel conversación para asistir a reuniones con cliente.
Tareas a desarrollar las propias de gestión de configuración:
Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.