Human Resources Business Partner

Flax & Kale; Marbella; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo innovador en alimentación saludable busca un HR Business Partner para coordinar relaciones laborales en su planta de producción. El candidato ideal tendrá 5 años de experiencia en el sector, liderando el equipo de RRHH y gestionando la formación y el desarrollo del personal. Se ofrece un salario competitivo y beneficios en restaurantes y productos de la empresa.

Servicios

Salario competitivo

Sistema de remuneración flexible

Descuentos especiales en restaurantes y productos

Formación

• 5 años de experiencia como HR Business Partner en plantas industriales.
• Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa.
• Buena capacidad de comunicación y gestión del estrés.

Responsabilidades

• Coordinar las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones.
• Gestión de equipo: contrataciones, gestión de vacaciones, y resolución de incidencias.
• Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores.

Conocimientos

Gestión de equipo

Negociación

Comunicación

Conocimientos avanzados de derecho laboral

Gestión del estrés

Educación

Formación de grado en relaciones laborales o similar

Postgrado o máster en RRHH

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Resumen

En Flax & Kale estamos buscando un / a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo / a para esta nueva oportunidad?

Funciones

Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán :

Gestión de equipo : contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes.

Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio.

Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio.

Gestión de PRL de las dos plantas : gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta.

Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral.

Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores.

Selección de personal de los departamentos de operaciones.

Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual.

Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo.

KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción.

Requisitos

Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus.

• 5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus.

Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa.

Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión.

Conocimientos avanzados de derecho laboral.

Nivel avanzado del paquete Office.

Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus.

Buena capacidad de gestionar el estrés.

Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio.

Qué ofrecemos

Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable.

Salario competitivo y sistema de remuneración flexible.

Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.