HSE / PRL Coordinator

Norsk Hydro; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de aluminio busca un profesional de HSE en Barcelona. El rol implica desarrollar programas de HSE y coordinar formaciones. Se requerirá un grado universitario, experiencia de 2 a 5 años en HSE y nivel C1 de inglés. Ofrecen un trabajo a jornada completa, con flexibilidad horaria y proyección a nivel europeo.

Formación

• 2 a 5 años de experiencia en HSE/PRL en sector industrial o servicio de prevención ajeno.
• Nivel C1 de Inglés.
• Conocimientos de seguridad de máquinas (RD 1215).

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar programas de HSE para prevenir accidentes.
• Realizar inspecciones y auditorías periódicas para identificar peligros.
• Coordinar e impartir formación a los empleados sobre normas de seguridad.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Empatía

Resolución de conflictos

Liderazgo inspirador

Toma de decisiones bajo presión

Gestión del cambio

Educación

Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Seguridad Ocupacional, Ingeniería Industrial o campos relacionados

Máster en PRL

Herramientas

OFFICE 365

Power BI

ISO 45001

ISO 14001

ISO 50001

Descripción del empleo

Si te gustan los retos, eres apasionado/a de la PRL, te apasiona la industria, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Encontrarás un lugar lleno de retos para desarrollarte en la prevención de riesgos y medioambiente en sector industrial dedicado a la extrusión del aluminio.

Junto al HSE Director y el resto del equipo de HSE de la región Sur de Europa, te responsabilizarás de:

• Desarrollar e implementar programas de HSE para prevenir accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo.
• Realizar inspecciones y auditorías periódicas para identificar peligros potenciales y recomendar medidas correctivas.
• Coordinar e impartir formación a los empleados sobre normas de seguridad, manejo de materiales peligrosos y preparación para emergencias.
• Gestionar la documentación y asegurar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales.
• Optimizar procesos de HSE.
• Mantener implantado de forma efectiva el sistema de Gestión de Salud, Seguridad y Medioambiente (HSE). Realizando la elaboración, revisión y modificación de documentos del sistema.
• Ser el líder en la implantación de la “Hydro HSE Training”, conociendo, aplicando y formando a sus compañeros en los fundamentos y las técnicas específicas.
• Coordinar con el servicio de Prevención contratado la gestión del programa de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.
• Junto con el Plant Manager y resto de Managers de la planta, asumir la responsabilidad de asegurar un proceso productivo de acuerdo con el sistema implantado y coordinar el Plan anual de trabajo (Road Map).
• Colaborar con el HR BUSSINES PARTNER en el seguimiento del absentismo de la planta y establecimiento de planes de acción.
• Colaborar con el área de Operaciones en la optimización de los consumos energéticos y reducción del desperdicio.
• Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.

Formarás parte de una multinacional de reconocido prestigio. Colaborarás con un equipo humano, dinámico y joven, comprometido con la prevención, el medio ambiente y la inclusión.

Puesto de trabajo a jornada completa y estable. Con proyección a nivel europeo.

Flexibilidad Horaria: L-J de 08 a 09 y de 17 a 18 / V de 08 a 09 y de 15 a 16. Horario Intensivo en periodo estival.

Requisitos

1. Grado Universitario en áreas como Ciencias Ambientales, Seguridad Ocupacional, Ingeniería Industrial o campos relacionados. Muy valorable Máster en PRL.

2. Experiencia de 2 a 5 años en HSE/PRL en sector industrial o servicio de prevención ajeno.

3. Nivel C1 de Inglés.

Herramientas y conocimientos

OFFICE 365: Teams, OneNote, Power BI, SharePoint, Planner, etc.

Conocimientos de seguridad de maquinas (RD 1215).

Conocimientos de las herramientas del INSST relativas a Salud y Seguridad.

Auditoria Interna.

ISO 45001, ISO 14001 e ISO 50001.

Habilidades

Comunicación efectiva: Transmitir información clave sobre procedimientos y normativas de manera clara y concisa.

Empatía: Comprender las necesidades y preocupaciones de los trabajadores.

Resolución de conflictos: Mediar y resolver disputas de manera justa y efectiva.

Liderazgo inspirador: Motivar y guiar a los equipos hacia el cumplimiento de las normativas de seguridad.

Toma de decisiones bajo presión: Evaluar rápidamente las situaciones y tomar decisiones informadas en momentos críticos.

Gestión del cambio: Adaptarse a nuevas normativas y tecnologías, y ayudar a los empleados a hacer lo mismo.