HR Payroll Analyst

Ricoh España; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica internacional busca incorporar un/a HR Payroll Analyst para gestionar la nómina y procesos de administración de personal. Se requiere experiencia de más de 5 años y sólidos conocimientos de SAP GV. Ofrecemos un contrato indefinido, teletrabajo, y un entorno laboral colaborativo y festivo.

Servicios

Crecimiento profesional

Equilibrio trabajo-vida

Excelente clima laboral

Retribución flexible

Formación

• Más de 5 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina.
• Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible).
• Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office.

Responsabilidades

• Gestionar la nómina y procesos de administración de personal.
• Asegurar la correcta ejecución y cumplimiento normativo del proceso de nómina.
• Elaborar informes analíticos y reportes.

Conocimientos

Administración de Personal

SAP GV

Excel avanzado

Prevención de Riesgos Laborales

Inglés fluido

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar

Herramientas

SuccessFactors

Office (Word, PowerPoint, Teams)

Descripción del empleo

Tu Talento, Nuestra Tecnología

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup)

No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario.

Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos.

Actualmente estamos buscando incorporar un / a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S.

Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Tus principales funciones serán :

• Ser owner del proceso de nómina, asegurando su correcta ejecución, fiabilidad y cumplimiento normativo.
• Gestionar la administración de personal y validar procesos asociados : contabilidad, provisiones, auditorías, etc.
• Garantizar la calidad e integridad de los datos en los sistemas HRIS (SAP GV, SuccessFactors y otros).
• Elaborar informes analíticos y reportes para otras áreas del negocio.
• Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos (perfil tech-savvy).
• Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales.
• Colaborar estrechamente con las divisiones de RRLL, PRL y Admin / Payroll dentro del área de Labour Relations, Operations & H&S.

¿Qué necesitas?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
• Más de 5 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina.
• Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y familiaridad con SuccessFactors.
• Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams).
• Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito
• Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.
• Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece.
• Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!
• Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurants, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.