HR CONSULTANT 360

Paul Marlex; Gerona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selecció de talent cerca un/a HR Consultant 360 a la regió de Girona. La persona seleccionada combinarà la selecció de talent amb la gestió de clients, liderant processos de recursos humans. Es requereix experiència en el sector i habilitats comunicatives. Oferim un projecte motivador, un pla de carrera i una compensació fixa i variable.

Servicios

Retribució fixa + variable mensual per objectius

Flexibilitat horària

26 dies laborables de vacances

Programa de Onboarding

Formación

• Experiència en el sector RH o en atenció al client.
• Persona dinàmica, resolutiva i enèrgica.
• Vocació per la selecció, les vendes i el contacte amb les persones.
• Motivació per aprendre, créixer i assumir responsabilitats.

Responsabilidades

• Potenciar i fidelitzar clients existents.
• Realitzar reunions presencials amb clients.
• Seleccionar professionals segons les necessitats del client.
• Gestionar el procés complet de selecció.

Conocimientos

Experiència en el sector RH o atenció al client

Habilitats comunicatives

Capacitat per a treballar en equip

Dinamisme i capacitat resolutiva

Educación

FP de Grau Superior o Grau Universitari

Descripción del empleo

Descripció de l'oferta HR CONSULTANT 360 a Comarca Gironès

Qui som? A Marlex portem 30 anys ajudant les empreses a créixer a través de la selecció i gestió del millor talent. Acompanyem a organitzacions de tots els sectors a aconseguir els seus objectius, atraient, desenvolupant i retenint als professionals més adequats. Si t'apassiona el món dels RH, el contacte amb les persones i vols fer un pas endavant en la teva carrera, aquesta és la teva oportunitat! Busquem un/a HR Consultant 360 per a unir-se al nostre equip per la regió de Girona. La missió principal serà combinar la selecció de talent amb la gestió de clients, liderant processos de RH de manera integral i projectes amb una visió global.

Funcions i requisits de la vacant

Les teves principals responsabilitats seran:

• Potenciar i fidelitzar els clients existents, establint relacions de confiança.
• Realitzar reunions presencials amb clients i augmentar la quota de cada compte.
• Seleccionar professionals que encaixin amb les necessitats del client.
• Ser la persona de referència per a les necessitats de selecció.
• Gestionar el procés complet de selecció (end to end): des de la recopilació de la DPT amb el client, redacció i publicació d'ofertes, garbellat de CVs, entrevistes telefòniques i presencials, fins a la presentació i defensa de les candidatures finalistes.
• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continu de clients i treballadors.
• Alimentar i actualitzar la base de dades de candidatures i treballadors.
• Gestionar tasques administratives relacionades amb l'àrea laboral i resoldre dubtes de clients i candidats.

Ets el/la candidat/a ideal si…

• Tens experiència en el sector RH o en atenció al client.
• Ets una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica.
• Tens vocació per la selecció, les vendes i el contacte amb les persones.
• Estàs motivat/ per aprendre, créixer i assumir responsabilitats.
• Comptes amb habilitats comunicatives, capacitat per a treballar en equip.
• Resideixes en XXX o voltants i, preferiblement, disposes de vehicle propi.
• Formació mínima: FP de Grau Superior o Grau Universitari.

Què oferim?

• Incorporació a un projecte estratègic dins d'una empresa amb més de 30 anys d'experiència en selecció i gestió de talent.
• Formar part d'un equip jove i dinàmic.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb oportunitats de creixement.
• Possibilitat de liderar projectes i participar en l'expansió de la companyia.
• Pla d'aprenentatge continu al costat de professionals consolidats del sector.
• Retribució fixa + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària: entrada entre 8h i 9:30h, sortida entre 17h i 18:30h.
• Una tarda lliure a la setmana.
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Jornada intensiva en els pre-festius més importants del calendari.
• Programa de Onboarding i formacions específiques.

Condicions que ofereix l’empresa

Entrada i sortida flexible de 8h a 9:30h i de 17h a 18:30h.