HR Business Partner PRL – Seguridad y People (Barcelona)

Grupo HS3; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de HR busca un/a HR Business Partner con experiencia en PRL y mínimo 4 años en roles similares. La posición requerirá acompañar a los mandos en la gestión de personas, detectar necesidades del negocio y proponer acciones. Se valorará el manejo de herramientas ofimáticas y la capacidad de trabajar colaborativamente. Ofrecemos un empleo estable, a jornada completa, con un salario competitivo y paquete de beneficios sociales.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios sociales

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Experiencia como Business Partner en recursos humanos.
• Mínimo 4 años en roles similares en entornos operativos.
• Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.

Responsabilidades

• Acompañar a mandos en selección, acogida y formación.
• Detectar necesidades del negocio y proponer acciones.
• Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.
• Apoyar en evaluaciones de riesgos y formaciones.
• Gestionar la CAE y relación con el Servicio de Prevención.
• Participar en comités y reuniones operativas.
• Impulsar campañas de seguridad y bienestar.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización y priorización

Iniciativa y autonomía

Trabajo en equipo

Inglés B1/B2

Educación

Máster en PRL o en curso

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Una empresa en el sector de HR busca un/a HR Business Partner con experiencia en PRL y mínimo 4 años en roles similares. La posición requerirá acompañar a los mandos en la gestión de personas, detectar necesidades del negocio y proponer acciones. Se valorará el manejo de herramientas ofimáticas y la capacidad de trabajar colaborativamente. Ofrecemos un empleo estable, a jornada completa, con un salario competitivo y paquete de beneficios sociales.