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Gestor de Mantenimiento - Sector Refrigeración

Antal International Network

Murcia

Presencial

Confidencial

Jornada completa

Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Murcia busca un líder operativo con más de 5 años de experiencia en gestión de equipos técnicos en el sector de frío comercial. El candidato ideal debe tener habilidades en planificación, liderazgo inclusivo y enfoque en la satisfacción del cliente. Se ofrece un entorno laboral inclusivo y oportunidades de desarrollo.

Formación

  • Mínimo 5 años en funciones similares liderando equipos técnicos en el sector de frío comercial.
  • Conocimiento profundo de procesos de instalación y mantenimiento.

Responsabilidades

  • Planificar, coordinar y supervisar trabajos de instalación y mantenimiento.
  • Mantener comunicación fluida con los clientes.
  • Motivar y desarrollar al equipo técnico.
  • Controlar el presupuesto operativo de la delegación.

Conocimientos

Liderazgo inclusivo
Orientación a resultados
Pensamiento analítico
Excelentes habilidades comunicativas
Gestión multitarea

Educación

Titulación técnica de Grado en Ingeniería Técnica
Descripción del empleo
Gestión Operativa y Técnica
  • Planificar, coordinar y supervisar los trabajos de instalación y mantenimiento, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente.

  • Realizar cálculos y estudios técnicos de viabilidad para nuevos montajes o intervenciones, con presentación técnica al cliente.

  • Ejecutar auditorías técnicas en instalaciones, elaborando informes y documentación de soporte para proyectos y estudios.

  • Revisar y tramitar órdenes de trabajo, solicitudes y reclamaciones, coordinando las actuaciones necesarias en instalaciones.

  • Optimizar los procesos de mantenimiento mediante mejoras continuas.

  • Controlar costes y gestionar órdenes de facturación, velando por la rentabilidad de las operaciones.

Gestión de Clientes y Servicio
  • Mantener una comunicación fluida, cercana y profesional con los clientes.

  • Mejorar tiempos de respuesta y calidad de servicio para elevar la satisfacción y fidelización.

  • Detectar oportunidades comerciales en la zona y colaborar con el equipo de ventas en la captación y seguimiento de nuevos clientes.

Liderazgo de Equipo y RRHH
  • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo técnico, fomentando un entorno laboral seguro, inclusivo y colaborativo.

  • Establecer objetivos y hacer seguimiento del desempeño con feedback constante.

  • Coordinar recursos humanos y materiales de manera eficiente.

  • Asumir funciones de RRHH a nivel local: control de horarios, formación, permisos, selección, resolución de incidencias, etc.

Gestión Administrativa y Económica
  • Controlar el presupuesto operativo de la delegación.

  • Gestionar compras de equipos y materiales.

  • Colaborar con otros departamentos para asegurar recursos y funcionalidad.

  • Elaborar informes operativos y económicos que apoyen la toma de decisiones.

Cumplimiento Normativo y Seguridad
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, medioambiente y reglamentación técnica.

  • Promover buenas prácticas de seguridad y salud.

  • Representar a la empresa ante organismos locales, entidades colaboradoras y otros interlocutores.

???? Requisitos del perfil
Formación
  • Titulación técnica de Grado (preferiblemente en Ingeniería Técnica Mecánica, Electromecánica, Climatización o similares).

  • Formación en gestión de equipos, operaciones o administración será valorada positivamente.

Experiencia
  • Mínimo 5 años en funciones similares, liderando equipos técnicos en el sector de frío comercial, climatización o instalaciones técnicas.

  • Conocimiento profundo de procesos de instalación, mantenimiento y normativas aplicables.

Competencias clave
  • Liderazgo inclusivo y capacidad para movilizar equipos.

  • Orientación a resultados y mejora continua.

  • Pensamiento analítico y planificación estratégica.

  • Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de conflictos.

  • Foco en el cliente y compromiso con la excelencia operativa.

  • Capacidad de gestión multitarea, con orden y eficacia.

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