GESTOR/A EQUIPO COMERCIAL

CASER; Castilla y León; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional líder en el sector asegurador busca un candidato para gestionar el Canal Agentes en Castilla y León. Las responsabilidades incluyen coordinar y motivar al equipo, cumplir con objetivos de ventas y realizar visitas semanales a agentes. Se ofrece un contrato indefinido, teletrabajo y una retribución flexible. Se valorará experiencia en gestión de equipos y conocimientos ofimáticos. Esta es una oportunidad para potenciar tu talento y crecer profesionalmente en el sector.

Servicios

Contrato laboral indefinido

114 horas de teletrabajo al trimestre

Herramientas necesarias para el desempeño

Retribución flexible

Formación

• Se valorará experiencia en la gestión de equipos comerciales.
• Conocimientos ofimáticos son necesarios.

Responsabilidades

• Captar y coordinar la actividad del Canal Agentes.
• Consensuar objetivos con el Director de Zona en primas y costes.
• Visitar agentes semanalmente y realizar seguimientos.

Conocimientos

Gestión de equipos comerciales

Conocimientos ofimáticos

Educación

Bachiller o ciclo Formativo de Grado Superior

Descripción del empleo

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional y acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Misión

• Captar, coordinar, formar, motivar, liderar e impulsar la actividad del Canal Agentes asignada en cumplimiento de los objetivos marcados por el Director Territorial.

Funciones del Puesto

• Consensuar un objetivo con el Director de Zona en primas y en costes y planificar las acciones para cumplirlo
• Detectar desviaciones de presupuestos a nivel de agente.
• Detectar cualquier negligencia de sus agentes.
• Reportar al director de zona para las reuniones de Ventas.
• Representar al área de Ventas en grupos de trabajo
• Visitar agentes semanalmente para seguimiento de objetivos.
• Asistir a inauguraciones de oficinas, convenciones y eventos.
• Solicitar a su inmediato superior, pagos comerciales y descuentos.
• Visitas de prospección para captación y ampliación de la red y utilización de plataformas de empleo.
• Realizar inspecciones de riesgos.
• Negociar objetivos con agentes.
• Colaboración en la implantación de la estrategia comercial de la Cía. en la zona geográfica asignada.
• Conocimiento y manejo de las herramientas propias de la red comercial (CRM, PRM, Estadísticas…..).

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato laboral indefinido
• 114 horas de teletrabajo al trimestre
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Retribución flexible (detalles en entrevista)

Requisitos

• Nivel de estudios mínimo Bachiller o similar, ciclo Formativo de Grado Superior o similar. Se valorará estudios universitarios
• Se valorará experiencia en la gestión de equipos comerciales (formar, motivar, guiar, etc.).
• Conocimientos ofimáticos.