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Gestor / a en Metodologías de Información de

CaixaBank

Barcelona

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Un grupo financiero está buscando un gestor para el departamento de metodologías & información de grandes riesgos en Barcelona. El puesto implica analizar grandes volúmenes de datos y colaborar en auditorías y procesos de inspección. Se requiere titulación en áreas económicas o técnicas y un buen dominio del inglés. Ofrecemos un atractivo paquete de beneficios y un entorno de trabajo innovador.

Servicios

Seguro de salud
Plan de pensiones
Ayuda de estudios
Retribución flexible

Formación

  • Titulación superior en ciencias económicas, matemáticas o ingeniería.
  • Inglés hablado y escrito.
  • Experiencia en gestión de riesgos valorada.

Responsabilidades

  • Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos.
  • Proporciona información para usuarios internos.
  • Participa en auditorías internas vinculadas a análisis.

Conocimientos

Análisis de carteras
Dominio de SAS Enterprise Guide
Excel
PowerPoint
Compromiso con el trabajo en equipo

Educación

Titulación superior en ciencias económicas / empresariales, matemáticas o ingeniería informática
MBA, FRM o similares

Herramientas

SAS Enterprise Guide
Excel
PowerPoint
Descripción del empleo
Overview

BARCELONA, ESCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

Esta convocatoria tiene como objetivo la cobertura de una vacante de “gestor” en el departamento de metodologías & información de grandes riesgos (9357), que depende de la Dirección Corporativa Risk Management Function & Planning (9306).

Qué proyectos desarrollamos?

Qué Proyectos Desarrollamos?
  • Elaboración información mensual para establecer el perímetro de seguimiento de los grupos / empresas de grandes riesgos, así como, asignar su prioridad.
  • Extracción de información de triggers para el gestión proactiva y seguimiento de acreditados individualmente significativos (Single Names).
  • Elaboración y extracción de información para análisis y seguimiento de límites sectoriales con visión integral de la cartera.
  • Proporcionar información para la previsión escenarios de NPLs para perímetro análisis individual.
  • Participación en procesos de inspecciones supervisoras.
  • Gestión de auditorías externa e interna vinculadas al ámbito de análisis individualizado.
  • Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios. Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo.
  • Proporcionar datos en peticiones ad-hoc a los equipos de analistas y elaborar presentaciones para dirección y órganos de gobierno.
  • Dar respuesta a peticiones del supervisor referente a información relacionada con el seguimiento de grandes acreditados.
  • Seguimiento proyectos con sistemas de información para el mantenimiento, mejoras y desarrollo de nuevos proyectos relacionados con el seguimiento de grandes acreditados, single names y grupos económicos.
Requisitos mínimos
  • Titulación superior en ciencias económicas / empresariales, matemáticas o ingeniería informática. Se valorará MBA, FRM o similares.
  • Inglés hablado y escrito
  • Se valorará experiencia profesional en el ámbito de riesgos.
  • Compromiso con la formación y el desarrollo profesional.
  • Capacidad de análisis, rigor y síntesis.
  • Espíritu crítico, visión global y estratégica del cliente.
  • Entusiasmo, compromiso e implicación en el trabajo.
  • Capacidad de trabajo en equipo con habilidades de relación interpersonal.
Competencias y perfil
  • Habilidades para realizar análisis de carteras específicas, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo, y realizar presentaciones a alto nivel y a órganos supervisores.
  • Dominio de herramientas de extracción de datos (SAS Enterprise Guide), Excel y PowerPoint.
  • Habilidades técnicas para coordinar proyectos con sistemas de información y dar soporte a los equipos de analistas en este ámbito.
  • Conocimientos del ámbito de riesgos y habilidades técnicas para poder entender y gestionar las necesidades de los equipos de analistas.
  • Protección de datos y normativa (marcado como referencia de cumplimiento).
Qué ofrecemos?
  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad
Job profile
  • Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y / o cuadros de mando.
Competencias
  • Habilidades en protección de datos y normativa
  • Definición de métricas de seguimiento del negocio & KPIs
  • Business case
  • Alianzas - Colaboración y transversalidad
  • Alianzas - Comunicación
  • Alianzas - Influencia
  • Alianzas - Orientación a cliente
  • Humanismo - Comunicación y empatía
  • Extracción, Transformación y Carga de Datos (riesgos)
  • Humanismo - Liderazgo
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