Gestor/a de Punto de Venta (GPV) - FMCG

Timup; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía del sector gran consumo busca un/a Gestor/a de Punto de Venta en Madrid. Esta posición implica gestionar y optimizar puntos de venta, realizando un seguimiento cercano de la ejecución de políticas comerciales y colaborando con clientes y distribuidores. Los candidatos ideales deben tener Educación Secundaria Obligatoria y al menos un año de experiencia en roles comerciales, mostrando un perfil proactivo y orientado a resultados. Se ofrece un puesto con un enfoque dinámico y en constante interacción con el mercado.

Formación

• Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en posiciones comerciales o gestión de punto de venta.
• Es imprescindible tener la Educación Secundaria Obligatoria.

Responsabilidades

• Gestionar y optimizar los puntos de venta asignados.
• Asegurar la ejecución de políticas comerciales.
• Negociar acciones de visibilidad adicional con responsables de tienda.
• Reportar información de mercado y actividad comercial al equipo interno.

Conocimientos

Perfil comercial

Habilidades de comunicación

Proactividad

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Educación Secundaria Obligatoria (ESO)

Grado Medio

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una compañía del sector gran consumo - Personal Care, busca incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta para gestionar y desarrollar los puntos de venta asignados dentro de una zona geográfica concreta.

La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta ejecución de las políticas comerciales, potenciar la visibilidad de las marcas y contribuir al crecimiento de las ventas en canal.

Su misión será gestionar, supervisar y optimizar los puntos de venta asignados, colaborando activamente con clientes y distribuidores para asegurar la correcta implantación de surtidos, promociones y acciones comerciales, maximizando la presencia y rotación de los productos de la categoría Personal Care.

FUNCIONES

• Supervisar y controlar los surtidos por enseña y clúster en los puntos de venta asignados.
• Asegurar que los acuerdos negociados a nivel central se ejecutan correctamente en tienda, en tiempo y forma.
• Controlar precios, niveles de presencia y posicionamiento de los productos, así como el seguimiento de la competencia.
• Mantener y mejorar la implantación de los productos en lineal, garantizando una correcta visibilidad.
• Negociar acciones de visibilidad adicional con responsables de sección y jefes de tienda.
• Presentar y recomendar la ubicación de novedades y productos promocionales de campaña.
• Alinear las acciones en puntos de venta con los planes promocionales del cliente y los momentos clave de la categoría.
• Detectar y resolver incidencias operativas o comerciales en los puntos de venta.
• Reportar información de mercado y actividad comercial al equipo interno.

REQUISITOS

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) imprescindible; deseable Grado Medio.
• Experiencia mínima de un (1) año en posiciones comerciales, gestión de punto de venta o roles similares.
• Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona geográfica asignada.