Gestor de Compras y Aprovisionamiento y Supply Chain

Montaner; Aragón; Presencial; EUR 35.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial líder en Aragón busca un/a Gestor/a de Compras y Aprovisionamiento para asegurar el suministro eficiente de materias primas. Valorarás la coordinación con logística y producción optimizando costes y calidad. Ofrecemos un contrato estable, un salario competitivo entre 35.000 y 38.000 € brutos anuales y un entorno de trabajo colaborativo enfocado en la mejora continua. Se requiere residencia en la Comarca del Valdejalón o alrededores.

Servicios

Contrato estable

Salario competitivo

Entorno de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia previa en compras, supply chain o aprovisionamiento industrial.
• Residencia en la Comarca del Valdejalón o alrededores es imprescindible.

Responsabilidades

• Gestión de proveedores y negociación.
• Planificación de aprovisionamiento y coordinación con producción.
• Control de inventarios y optimización de costes.
• Elaboración de informes de costes y KPIs de compras.

Conocimientos

Negociación estratégica

Comunicación efectiva

Planificación meticulosa

Rigurosidad en procesos

Organización y proactividad

Educación

Grado en Ingeniería de Organización Industrial

Formación complementaria en Supply Chain

Descripción del empleo

Ubicación

Comarca del Valdejalón (Zaragoza).

Sobre la compañía

Formarás parte de una empresa industrial referente en la fabricación de soluciones constructivas de alto valor añadido, con sólida presencia en el mercado nacional y proyección internacional. La organización apuesta por la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, ofreciendo un entorno dinámico donde las personas y la calidad del servicio están en el centro de su estrategia.

Tu misión

Como Gestor/a de Compras y Aprovisionamiento, garantizarás el suministro eficiente de materias primas y componentes críticos para la producción de paneles, optimizando costes, plazos y calidad. Serás responsable de coordinarte con producción, logística y calidad para asegurar la continuidad de los programas productivos y aportar valor estratégico a la compañía.

Funciones principales

• Gestión de proveedores: búsqueda, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales.
• Planificación de aprovisionamiento: asegurar la disponibilidad de materiales críticos en coordinación con producción.
• Gestión de pedidos y contratos: emisión, seguimiento detallado y resolución de incidencias.
• Control de inventarios: monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes.
• Colaboración interna: coordinación con producción, logística y calidad para garantizar el flujo continuo de materiales.
• Optimización de costes: análisis de precios, benchmarking y propuestas de mejora en eficiencia operativa.
• Cumplimiento normativo: asegurar que proveedores y materiales cumplen con certificaciones y estándares de calidad.
• Elaboración de informes periódicos de costes, incidencias y KPIs de compras para la dirección.
• Participación en proyectos de innovación relacionados con nuevos materiales o proveedores estratégicos.

Perfil que buscamos

Formación

• Grado en Ingeniería de Organización Industrial o titulación equivalente.
• Se valorará formación complementaria en Supply Chain, Compras o Logística.
• Experiencia previa en compras, supply chain o aprovisionamiento industrial.

Competencias clave

• Negociación estratégica y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y construcción de relaciones de confianza.
• Planificación meticulosa y capacidad de adaptación.
• Rigurosidad en procesos, análisis de costes y atención al detalle.
• Residencia en la Comarca del Valdejalón o alrededores (requisito imprescindible).
• Persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación.

Qué ofrecemos

• Contrato estable y de continuidad.
• Salario competitivo dentro de la horquilla 35.000 – 38.000 € brutos anuales.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.

En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.

Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.