Gestión Administrativa de Personas

Eurecat - Centro Tecnológico; Manresa; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad tecnológica en Cataluña busca una persona con perfil administrativo para dar soporte al servicio territorial en Manresa. Las responsabilidades incluyen apoyo en contratación, gestión de documentación laboral y actualización de nómina. Se requieren estudios en Relaciones Laborales o Administración, así como conocimientos en ofimática y herramientas de gestión de personas. Se ofrece jornada completa, contratación indefinida y teletrabajo híbrido.

Servicios

27 días de vacaciones anuales

Formación continua

Plan de retribución flexible

Horario flexible

Formación

• Experiencia en procesos de contratación, nóminas y registro de jornada.
• Conocimientos de incapacidad temporal y PRL.
• Inglés alto (mínimo nivel C1).

Responsabilidades

• Dar apoyo en procesos de contratación y gestión de documentación laboral.
• Actualización de datos para nómina y seguimiento de bajas médicas.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal.

Conocimientos

Procesos de contratación

Ofimática

Gestión de personas

Educación

Estudios universitarios en Relaciones Laborales o ADE

Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas

Herramientas

Excel

Word

Power Point

Descripción del empleo

En Eurecat buscamos incorporar a una persona con perfil administrativo que aporte experiencia en el ámbito de recursos humanos o relaciones laborales, y que tenga ganas de seguir desarrollándose en un entorno profesional y colaborativo para dar soporte al servicio territorial de nuestra sede de Manresa principalmente, así como a áreas transversales del equipo de Administración y Compensación.

Responsabilidades

• Dar apoyo en procesos de contratación, altas y bajas de personal.
• Seguimiento y gestión de la documentación laboral del centro.
• Actualización de datos para nómina
• Seguimiento de bajas médicas.
• Registro de la jornada laboral.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal

Beneficios

• Jornada completa
• Contratación Indefinida
• Horario flexible
• Teletrabajo Híbridro
• 27 días de vacaciones anuales
• Formación continua
• Plan de retribución flexible

Requisitos

Formación

• Estudios universitarios en Relaciones Laborales, ADE, etc. o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas

Conocimiento y Experiencia

• Conocimientos de procesos de contratación, nóminas, registro de jornada, incapacidad temporal, PRL, etc.
• Experiencia en ofimática (Excel, Word, Power Point)
• Conocimientos de herramientas de gestión de personas como ERP

Idiomas

• Catalán, Castellano e Inglés nivel alto (mínimo nivel C1)