Facilities Team Leader

Neuraxpharm; Sant Joan Despí; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica líder en Sant Joan Despí busca un Facilities Team Leader para gestionar y optimizar la operatividad de las instalaciones. El candidato ideal tendrá experiencia en mantenimiento, así como en programación de sistemas de control distribuido Delta V. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Desarrollo profesional individual

Remuneración atractiva

Cultura inclusiva e inspiradora

Formación

• 2 años de experiencia en tareas de mantenimiento servicios.
• 2 años de experiencia en programación de sistema de control distribuido Delta V.

Responsabilidades

• Planificar y controlar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Supervisar y motivar al personal del cual es responsable.
• Responsabilidad del mantenimiento de instalaciones y servicios.
• Controlar y supervisar al personal externo realizando reparaciones.
• Formar al equipo en cambios de instalaciones.

Conocimientos

Mantenimiento de servicios

Programación de sistema de control distribuido Delta V

Educación

Grado en Ingeniería técnica o similares

Descripción del empleo

Overview

Facilities Team Leader

Neuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. Buscamos personas dispuestas a darlo todo por lograr lo extraordinario.

¡Ser parte de este equipo no significa solo trabajar para una empresa, sino para una causa!

Neuraxpharm busca Facilities Team Leader en Sant Joan Despí

(presencial)

Tus tareas

Tus tareas :

Planificar los recursos personales y técnicos del departamento de mantenimiento instalaciones, siguiendo los estándares de calidad GMP, seguridad según LPRL, requerimientos legales y normas técnicas aplicables de forma que se alcancen altos valores de Productividad y seguir la normativa vigente aplicable, con el objetivo de garantizar un buen funcionamiento de las instalaciones y servicios de la Compañía, así como que se obtenga la correcta operatividad del personal asignado al cargo.

Principales responsabilidades

• Planificar y controlar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras de instalaciones y servicios.
• Supervisar y motivar al personal del cual es responsable (trabajo, permisos, gestiones de personal, turnos).
• Responsabilidad del mantenimiento de instalaciones, climatización y servicios.
• Control y supervisión del personal externo que se encuentren realizando actuaciones o reparaciones dentro de la empresa.
• Formar al equipo bajo su mando en cambios de instalaciones.
• Definición y elaboración de especificaciones de instalaciones y servicios (PNT).
• Responsable de elaborar y desarrollar el plan de mantenimiento preventivo de instalaciones y servicios.
• Analizar las necesidades y requerimientos de las instalaciones (servicios, equipos …) para su posterior control a través de los sistemas de control distribuido (Delta V y Sauter)
• Programar aplicaciones para el control de instalaciones sobre los sistemas de control distribuido (Delta V y Sauter)
• Implementar aplicaciones para el control de instalaciones sobre los sistemas de control distribuido (Delta V y Sauter)
• Validación de instalaciones, servicios y sistemas de control distribuido (IQ / OQ / PQ) según los requerimientos normativos (redacción de protocolos y realización de pruebas insitu)
• Colaboración en la ejecución de nuevos proyectos.

Requisitos

Nos gustaría que cumplieras con los siguientes requisitos :

• 2 años de experiencia en tareas de mantenimiento servicios.
• 2 años de experiencia en programación de sistema de control distribuido Delta V.
• Grado en Ingeniería técnica o similares.

SOBRE NOSOTROS

Neuraxpharm es una empresa europea líder en especialidades farmacéuticas centradas en el tratamiento del sistema nervioso central (SNC), incluidos los trastornos psiquiátricos y neurológicos. Posee un conocimiento único del mercado del SNC, adquirido a lo largo de más de 40 años.

Neuraxpharm innova constantemente, con nuevos productos y soluciones para atender las necesidades no cubiertas de los pacientes, y amplía su cartera a través de su cartera de productos y adquisiciones.

La empresa cuenta con unos 1.000 empleados y desarrolla y comercializa productos para el SNC a través de una presencia directa en más de 20 países de Europa, dos en América Latina, uno en Oriente Medio y a escala mundial a través de socios en más de 50 países. Neuraxpharm está respaldada por fondos asesorados por Permira.

Neuraxpharm fabrica muchos de sus productos farmacéuticos en Neuraxpharm Pharmaceuticals (antes Laboratorios Lesvi), en España.

Beneficios y desarrollo

Al formar parte de nuestro equipo encontrarás :

• Desarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia ambiciosa de crecimiento internacional.
• Remuneración atractiva en función de la experiencia y las competencias aportadas.
• Un equipo de liderazgo inspirador que impulsa tu rendimiento.
• Una cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad en los equipos a diario con un equipo apasionado, dinámico, enfocado a los resultados y experto en su ámbito profesional.

¿Interesado / a en saber más?

Echa un vistazo a lo que representa la cultura de Neuraxpharm y lo que nos convierte en un excelente lugar de trabajo : .

Si quieres unirte a nuestro equipo, ¡esta es tu oportunidad!

¡CONTAMOS CONTIGO!

En Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva.

Nuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa.

Adoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias.