Export Area Manager África (sector Gran Consumo / FMCG)

Procura Management Services; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentación busca un/a Area Manager para desarrollar su presencia comercial en África. La persona seleccionada liderará proyectos y equipos, y deberá tener experiencia en desarrollo internacional en el sector de alimentación. Se requiere también un conocimiento profundo de la cultura africana y habilidades en inglés y francés. Se ofrece un puesto estable en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento.

Servicios

Incorporación estable

Entorno dinámico y retador

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial internacional de partners/distribuidores en sector alimentación.
• Conocimiento profundo de la cultura del continente africano.
• Nivel elevado de inglés y valorable francés.

Responsabilidades

• Desarrollar la presencia comercial en África subsahariana.
• Liderar proyectos y gestionar equipos locales.
• Desarrollar herramientas comerciales y contactos en el continente.

Conocimientos

Desarrollo de negocio

Liderazgo de proyectos

Habilidades de negociación

Orientación a resultados

Excelentes habilidades de comunicación

Adaptabilidad

Educación

Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Derecho o similar

Descripción del empleo

Reconocida empresa del sector alimentación dirigida a gran distribución / FMCGcon HQ en Barcelona, precisa incorporar un/a Area Manager para África.

Su misión será desarrollar la presencia comercial de la empresa en todo el continente (África subsahariana) a través del desarrollo de las herramientas comerciales, distribuidores, contactos, partners, etc. liderando proyectos y personas.

Perfil:

• Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial internacional de partners/distribuidores en sector alimentación o afín, dentro de gran consumo.
• Conocimiento profundo de la cultura del continente africano y sus particularidades.
• Nivel elevado de inglés y muy valorable francés.
• Capacidad para liderar proyectos y gestionar equipos locales.
• Habilidades de negociación y desarrollo de negocio.
• Orientación a resultados y visión estratégica.
• Persona proactiva, con iniciativa y resolutiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Persona adaptable y flexible.
• Se valorará muy positivamente tener una red de contactos en la región que facilite una rápida adaptación al puesto.

Se ofrece:

• Incorporación estable en compañía de gran crecimiento con marcas líderes en su sector.
• Entorno dinámico y retador.