Especialista en Compensacion y Beneficios

Intrum Justitia; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A leading company in Madrid is seeking a Compensation and Benefits Specialist to implement salary processes and manage employee benefits. The role involves ensuring compliance with laws and collaborating closely with other departments. Ideal candidates will have a Bachelor's degree and strong technical knowledge in compensation.

Formación

• At least 3 years of experience in similar roles.
• Strong technical knowledge in Compensation and Benefits.

Responsabilidades

• Implement annual compensation processes (Merit, Bonus, etc.).
• Manage the organization's various benefits and lead negotiations with suppliers.

Conocimientos

Teamwork

Communication

Technical Knowledge

Educación

Bachelor's Degree in Economics

Herramientas

Workday

SAS

Excel

Descripción del empleo

Especialista de Compensación y Beneficios

Especialista de Compensación y Beneficios

Ansök locations Madrid posted on Registrerades för 2 dagar sedan job requisition id R7511

På Intrum kommer du att växa genom att göra skillnad. Du gör det i en internationell miljö och stöttande kultur där dina insatser värderas högt.

Mission och mål

Reportando al Manager de Rewards & People Services, se encargará av implementeringen av löneprocesser (fast, variabel och förmåner) för företaget i enlighet med den årliga planen, för att aligna företagets och de anställdas intressen, och säkerställa intern rättvisa och extern konkurrenskraft.

Huvudsakliga funktioner

• Implementera årliga processer relaterade till kompensation (Merit, Bonus, etc.).
• Utveckla marknadsanalyser och genomföra utvärderingar av intern och extern lönerättvisa, samt föreslå åtgärder på kort, medellång och lång sikt.
• Administrera och hantera organisationens olika förmåner, samt leda relationer och förhandlingar med olika leverantörer.
• Ge stöd vid uppföljning av variabla kompensationsscheman för att säkerställa att de är konkurrenskraftiga och i linje med företagets strategi.
• Säkerställa efterlevnad av lagar och interna policyer.
• Samarbeta nära med andra avdelningar (HRBP, Talang, etc.) för att hantera projekt eller initiativ där erfarenhet av kompensation krävs.
• Lösa frågor och incidenter relaterade till kompensationsområdet.

Arbetstid och plats

• Heltid
• Madrid

Krav

• Kandidatexamen i ekonomi, HR eller liknande.
• Starka tekniska kunskaper inom Compensation och Benefits.
• Minst 3 års erfarenhet i liknande roller.
• Kännedom om lagar och regler kring kompensation och förmåner.
• Flytande engelska, då du kommer att kommunicera med det globala teamet.
• Erfarenhet av Workday och SAS är särskilt meriterande. Expertkunskaper i Excel.
• Teamorienterad person med god samarbetsförmåga, van att arbeta i föränderliga miljöer.

Tror du att du är rätt person? Så bra! Ansök nu. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!