Especialista De Talento

Inusual; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de comunicación y cultura en Madrid busca un líder para implementar estrategias de desarrollo y formación. Se requiere experiencia en RRHH y habilidades en herramientas digitales. El puesto ofrece contrato indefinido a jornada completa con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios sociales.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación interna

Beneficios sociales

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo o cultura organizacional.
• Conocimiento del sistema de bonificaciones FUNDAE.
• Alta competencia en Excel y análisis de datos.

Responsabilidades

• Diseñar, coordinar y ejecutar planes de formación anuales.
• Administrar plataformas LMS y gestionar usuarios.
• Implementar actividades de cultura y team building.
• Elaborar dashboards de KPIs relacionados con talento y cultura.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Orientación a resultados

Visión estratégica

Mejora continua

Educación

Formación superior en Psicología, RRHH, ADE

Herramientas

PowerPoint

Canva

Excel

Descripción del empleo

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

Descripción del puesto

Bajo la supervisión del Responsable de Talento y Cultura, esta posición tiene como objetivo liderar e implementar iniciativas clave en los ámbitos de desarrollo, formación, onboarding, cultura organizacional y experiencia de empleado. Además de ejecutar tareas operativas, se espera capacidad para proponer, analizar y evolucionar procesos, integrando herramientas y enfoques innovadores que impacten positivamente en los equipos en Casa del Libro.

Principales funciones

1. Formación y Desarrollo:
   • Diseñar, coordinar y ejecutar planes de formación anuales.
   • Impulsar contenidos formativos en formatos diversos (SCORM, vídeo, Canva, etc.).
   • Gestionar la bonificación de formaciones a través de FUNDAE.
   • Analizar datos de desempeño y necesidades formativas, elaborar informes y propuestas de mejora.
   • Coordinar con proveedores, docentes, plataformas y partners.
2. Plataformas de Talento y Aprendizaje:
   • Administrar plataformas LMS, crear itinerarios, contenidos, gestionar usuarios y evaluar efectividad.
   • Proponer mejoras y liderar actualizaciones o migraciones.
   • Soporte técnico y funcional en herramientas digitales de aprendizaje.
3. Cultura, Onboarding y Experiencia de Empleado:
   • Diseñar y coordinar el onboarding de nuevos colaboradores.
   • Implementar actividades de cultura y team building.
   • Recoger y analizar la voz del empleado, identificando áreas de mejora.
   • Apoyar en proyectos de reconocimiento y marca empleadora.
4. Mejora continua y proyectos transversales:
   • Elaborar dashboards de KPIs y liderar proyectos de talento y cultura.
   • Contribuir a la implementación de metodologías, herramientas y procesos innovadores.

Requisitos

• Formación superior en Psicología, RRHH, ADE, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo o cultura organizacional.
• Conocimiento del sistema de bonificaciones FUNDAE.
• Dominio de herramientas de creación de contenido (PowerPoint, Canva, edición de vídeo).
• Alta competencia en Excel y análisis de datos.
• Conocimiento en medición de clima y experiencia del empleado.

Perfil del candidato

• Organizado, comunicativo y orientado a resultados.
• Con visión estratégica y foco en mejora continua.

Condiciones

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación interna.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

Si estás interesado en esta oportunidad, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad.