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Una importante aerolínea española busca un Especialista Senior de Estrategia y PMO en Madrid. El candidato será clave para liderar proyectos estratégicos dentro del negocio MRO. Se requiere un título universitario en Administración, Economía o Ingeniería, junto con entre 4 y 7 años de experiencia en consultoría o gestión de proyectos estratégicos en MRO/aviación. Se valorará la experiencia internacional. Se ofrecen oportunidades en un entorno colaborativo y diverso.
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Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079
Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Como Especialista Senior de Estrategia y PMO, serás el pilar estratégico dentro del negocio MRO de Iberia, con la responsabilidad de impulsar y coordinar proyectos transversales que conecten la visión de negocio con la ejecución operativa. Tu papel será clave para aportar análisis, estructura y una visión global que facilite la toma de decisiones estratégicas en materia de inversión, capacidad, planificación y operaciones.
Responsabilidades/Funciones:
Tus conocimientos:
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.