Employer Branding Team lead

Lidl ES; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena de supermercados busca un perfil con licenciatura y mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos o Marketing. Esta posición en Barcelona implica contribuir a los objetivos de negocio y mejorar la marca empleadora. Se valorará experiencia en gestión de equipos y se requiere nivel avanzado de inglés y/o alemán. Ofrecen formación y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico, comprometido con la equidad salarial.

Servicios

Formación teórica y práctica

Compromiso con la equidad salarial

Ambiente laboral inclusivo

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, Consultoría de HR, Comunicación interna y externa o Marketing.
• Valorada experiencia previa en gestión de equipos.

Responsabilidades

• Contribuir a la consecución de objetivos de negocio en Personas & Cultura.
• Implementar medidas de People Marketing para atraer talento.
• Coordinar medios para maximizar visibilidad e impacto.
• Fomentar la participación en certificaciones externas.
• Actuar como enlace con Comunicación y Marketing.
• Gestionar el equipo según los valores de Lidl.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Capacidad analítica

Adaptación al cambio

Inglés avanzado

Alemán avanzado

Educación

Licenciatura universitaria

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :

Tus tareas

• Contribuir a la consecución de objetivos de negocio, asegurando los estándares / procesos del área de Personas & Cultura, de acuerdo con los procesos internos / legalidad / Compliance
• Implementar medidasde People Marketing, con el objetivo de posicionar a la empresa como una marca empleadora que no solo atrae talento, sino que impulsael compromiso y el desempeño de los / as colaboradores / as
• Planificar el usode medios y coordinar su implementaciónpara maximizar la visibilidad y el impacto de las diferentes acciones llevadasa cabo
• Ser conocedor / a del mercado laboral a nivel marca empleadora, fomentando la participación en certificaciones externas e impulsar acciones de mejora
• Actuar como enlace con los departamentos de Comunicación y Marketing, así como con agencias externas, garantizando coherencia y alineación de mensajes
• Gestionar al equipo a su cargo de acuerdo con el modelo de liderazgo y valores de Lidl

Tu perfil

• Licenciatura universitaria
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos / Consultoría de HR / Comunicación interna & Externa o Marketing
• Se valorará experiencia previa en gestión de equipos
• Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio
• Nivel avanzado de inglés y / o alemán

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡