Diseñador Gráfico Creativo 360

BNP Paribas Real Estate; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en el sector inmobiliario busca un Diseñador gráfico proactivo que pueda idear y producir materiales gráficos utilizándose herramientas de IA generativa. Se requiere entre 5 y 8 años de experiencia en un rol similar, así como dominio de Adobe Creative Suite. Ofrecen un modelo de teletrabajo híbrido y un ambiente inclusivo.

Servicios

Programas de formación

Modelo de teletrabajo híbrido (40%)

28 días de vacaciones

Plan de retribución flexible

Formación

• 5 a 8 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia en diseño multicanal y edición de video.
• Portfolio digital donde se muestran trabajos de diseño e imágenes generadas con IA.

Responsabilidades

• Idear y producir materiales gráficos para comunicación interna y externa.
• Preparar presentaciones en PowerPoint.
• Crear y editar videos para redes sociales y eventos internos.
• Aplicar herramientas de IA para optimizar procesos creativos.
• Asegurar que los materiales cumplan con la línea gráfica de la marca.
• Proponer ideas creativas para mejorar la comunicación visual.

Conocimientos

Creatividad

Organización

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Herramientas

Adobe Creative Suite

Midjourney

AutoCad

Autodesk 3ds Max

Descripción del empleo

Overview

GRUPO BNP PARIBAS. El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

About the position

Creativo 360º (Diseño Gráfico, Video y Contenidos)

Buscamos un/a Diseñador gráfico que sea capaz de responder a las necesidades habituales del negocio, con una base sólida en IA generativa visual, que tenga claro cómo promptear para crear la solución gráfica perfecta en ideas que a veces serán más creativas y que en otras ocasiones serán más técnicas. Buscamos una persona creativa y proactiva, que le guste estar al día de las últimas tendencias y que la entienda como una herramienta de apoyo para mejorar las propuestas de diseño y creatividad que ofrece.

Responsibilities

• Idear, diseñar y producir materiales gráficos para comunicación interna y externa (presentaciones comerciales y corporativas, flyers, material identidad corporativa, materiales de comunicación…).
• Preparar y diseñar presentaciones en PowerPoint (internas, para partners y eventos).
• Crear y editar videos para redes sociales, presentaciones y eventos internos.
• Generar y adaptar contenido visual para mailing y otras plataformas de comunicación.
• Aplicar herramientas de IA (Midjourney, ChatGPT, herramientas de edición AI, etc.) para optimizar procesos creativos y de contenido.
• Asegurar que todos los materiales cumplan con la línea gráfica de la marca y transmitir los valores de la empresa.
• Proponer ideas creativas para mejorar la comunicación visual de la empresa.
• Gestionar prioridades y cumplir con los plazos establecidos con autonomía.

Qualifications

• Experiencia previa en roles similares en departamentos de marketing, agencias o entornos dinámicos.
• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere/After Effects, InDesign, Lightroom, Acrobat Pro) o similares.
• Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a diseño y contenido. Prompting y retoque de imágenes para propuestas creativas y técnicas.
• Prompting y correcto funcionamiento de IA generativa en plataformas como Midjourney, Freepik Ai Suite, Krea, Kling…
• Conocimiento de AutoCad, Autodesk 3ds Max, BIM.
• Experiencia en edición de video y generación de materiales gráficos multicanal.
• Capacidad para conceptualizar ideas y bajarlas de forma gráfica y clara.
• Nivel intermedio-avanzado en PowerPoint y diseño de presentaciones de alto impacto visual.
• Ofrecer soluciones innovadoras y consistentes mediante la generación visual con IA.
• Soporte gráfico al resto del equipo tanto print como digital.
• Conocimientos de pre-impresión y artes finales.
• Portfolio digital donde podamos ver tus trabajos de diseño como de generación de imágenes con IA.

Experience

De 5 a 8 años de experiencia en un puesto similar.

Languages

• Castellano
• Inglés nivel Advanced

Soft skills

• Creatividad y pensamiento visual.
• Organización y autonomía en la gestión de proyectos.
• Habilidad para trabajar en equipo y aportar ideas con actitud positiva.
• Atención al detalle y orientación a resultados.
• Capacidad de adaptación a distintas tareas creativas según las necesidades del negocio.
• Implicación y máxima proactividad.
• Buena comprensión de las necesidades de negocio.

Benefits

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (40%).
• 28 días de vacaciones.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.