Director / a Ventas Canales Presenciales y Alianzas

PER SÉ Recursos humanos; Madrid; Presencial; EUR 125.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional de energía busca un Director de Ventas para liderar los canales de ventas en España. Se requieren al menos 5 años de experiencia en ventas B2B y B2C, así como habilidades de liderazgo y una formación universitaria adecuada. La posición incluye la gestión de un equipo, la planificación de estrategias de ventas y la búsqueda de nuevas alianzas comerciales. La empresa ofrece un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Plan de carrera y desarrollo profesional

Salario acorde al perfil

Formación

• Experiencia de al menos 5 años en Dirección de Ventas B2B y B2C.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y alto nivel de interlocución.
• Inglés nivel B2 mínimo y valorable francés.

Responsabilidades

• Asegurar la consecución de objetivos de ventas anuales.
• Optimizar la red de ventas y analizar resultados.
• Dirigir la estrategia de alianzas comerciales.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Orientación a objetivos

Educación

Formación universitaria con postgrado en comercial o marketing

Descripción del empleo

TotalEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad, y ya cuenta con más de 2,6 millones de contratos B2C, 30.000 contratos B2B, y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector, reportando directamente al Director de Ventas y Marketing B2C en España.
• Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Salario acorde al perfil de la persona.
• Incorporarte en las oficinas situadas en el centro de Oviedo o Madrid.
• Contrato indefinido.

¿Qué buscamos?

¿Quieres ser uno de los líderes clave en el proyecto TotalEnergies España? Buscamos una persona apasionada por las ventas en canales presenciales y alianzas, con capacidad para liderar la estrategia y definir los pilares para construir las bases del futuro en la comercializadora.

Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Asegurar la consecución de objetivos de ventas anuales en volumen, calidad y rentabilidad.
• Impulsar, consolidar e incrementar la actividad comercial y las posibilidades de crecimiento de negocio.
• Lograr los objetivos de ventas establecidos en cada campaña.
• Potenciar la imagen y posición competitiva de la compañía.

Funciones

• Coordinar y controlar las ventas, analizando resultados y comprobando su ajuste a previsiones.
• Optimizar la red de ventas, asignando canales, contenidos y criterios, analizando y elaborando información de reporte.
• Colaborar en la definición de la estrategia de ventas B2C en zonas de expansión, implantando y desarrollando la estructura de ventas e identificando oportunidades de negocio.
• Implementar y/o gestionar las políticas funcionales y operativas en su Departamento, coordinándose con otras áreas para el desarrollo de actividades y proyectos, representando y defendiendo los intereses de la compañía para contribuir al logro de los objetivos de negocio.
• Dirigir la estrategia de alianzas comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticos, prospectando y cerrando nuevas alianzas y supervisando posteriormente las ventas.
• Participar en actividades de representación de la compañía ante organismos e instituciones, públicas y privadas.
• Liderar y dinamizar los equipos de venta a su cargo.

Requisitos

• Formación universitaria, con valiosa formación de postgrado relacionada con el área comercial y marketing.
• Experiencia de al menos 5 años en Dirección de Ventas B2B y B2C.
• Experiencia en gestión de equipos de venta.
• Inglés nivel B2 mínimo y valorable francés.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y alto nivel de interlocución.
• Alta orientación a objetivos y resultados.
• Dinamismo e inconformismo.

¿Quieres saber más sobre TotalEnergies? Nace con un espíritu retador e inconformista, y te necesita para seguir creciendo y convertirse en líder de la energía responsable y sostenible, llevando su energía a cada vez más personas.

Creen firmemente en que se puede obtener crecimiento económico, un mayor nivel de comodidad y desarrollo social respetando el planeta y limitando el calentamiento global. Su ambición es trabajar cada día para llegar al objetivo de cero emisiones.

El pilar de la cultura corporativa de TotalEnergies son las personas y toda la energía que necesitan para seguir adelante. Si te unes a su equipo, encontrarás:

• Propósito y valores compartidos.
• Una organización autónoma, dinámica y flexible.
• Comunicación transparente y cercana.
• Gestión del talento y desarrollo de las personas.

El equipo está preparado para el cambio. ¡JuntosSomosEnergía!