Director-a de mejora estratégica

Grupo Ruiz; Leganés; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector estratégico busca un Director-a de mejora estratégica que asegure la correcta gestión de proyectos alineados con la estrategia corporativa. Se requiere formación en Ingeniería/Economía/ADE, MBA o Máster, y al menos 2 años de experiencia en gestión transversal. Se valoran certificaciones en metodologías de gestión de proyectos.

Servicios

Seguro de salud con condiciones ventajosas

Plataforma de descuentos Grupo Ruiz

Psicóloga organizacional sin coste

Formación

Comida incluida de lunes a jueves

Flexibilidad horaria

Formación

• Mínimo 2 años en puestos de gestión transversal.
• Experiencia en coordinación de proyectos estratégicos.
• Certificaciones: PMP, Prince2, Agile/Scrum, Lean Six Sigma.

Responsabilidades

• Implementar y supervisar la metodología de gestión de proyectos.
• Alinear proyectos estratégicos con los objetivos corporativos.
• Monitorear indicadores y reportar resultados a la alta dirección.

Conocimientos

Metodología de gestión de proyectos

Coordinación de proyectos estratégicos

Trabajo en equipo multidisciplinario

Gestión del cambio organizacional

Análisis de indicadores y métricas

Educación

Ingeniería/Economía/ADE

MBA o Máster en Dirección de Proyectos

Descripción del empleo

Resumen

Nos encontramos en la búsqueda de un Director-a de mejora estratégica.

Misión

Misión: Asegurar que los proyectos de la organización se gestionen de manera integral, estandarizada y alineada con la estrategia corporativa, promoviendo metodologías y buenas prácticas, facilitando la colaboración transversal y garantizando que las iniciativas prioritarias generen el mayor valor posible para alcanzar la visión empresarial.

Funciones

• Implementar y supervisar la metodología de gestión de proyectos en toda la organización.
• Alinear proyectos estratégicos con la visión y objetivos corporativos.
• Coordinar y guiar la colaboración transversal entre áreas y equipos multidisciplinarios.
• Priorizar iniciativas y asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad de los proyectos.
• Monitorear indicadores y reportar el avance y resultados a la alta dirección.
• Promover mejora continua y adopción de buenas prácticas en procesos y gestión de proyectos.
• Facilitar la gestión del cambio y capacitación interna para la correcta implementación de proyectos.

Perfil deseado

• Formación: Ingeniería/Economía/ADE
• MBA o Máster en Dirección de Proyectos / Estrategia / Innovación
• Certificaciones: PMP, Prince2, Agile/Scrum, Lean Six Sigma
• Mínimo 2 años en puestos de gestión transversal, con experiencia en coordinación de proyectos estratégicos y trabajo con equipos multidisciplinarios. Es deseable haber participado en la implantación de metodologías de gestión de proyectos o mejora continua.

Conocimientos

• Metodologías de gestión de proyectos: planificación, seguimiento y control de proyectos estratégicos.
• Gestión de portafolio de proyectos y priorización estratégica: alineación de iniciativas con la visión y objetivos corporativos.
• Mejora continua y optimización de procesos.
• Gestión transversal y coordinación interdepartamental: capacidades para guiar interacciones entre áreas y equipos multidisciplinarios.
• Gestión del cambio organizacional: comunicación, involucramiento de stakeholders y facilitación de adopción de nuevos procesos.
• Indicadores y métricas estratégicas: KPIs, para medir desempeño y resultados de proyectos.
• Herramientas digitales de gestión de proyectos

Qué ofrecemos?

• Seguro de salud con condiciones ventajosas.
• Plataforma de descuentos Grupo Ruiz.
• Psicóloga organizacional sin coste.
• Formación.
• Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno.
• Flexibilidad horaria.