Director / a de Finanzas y Administración

Pyou Spain; Boadilla del Monte; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Recursos Humanos busca un/a Director/a de Finanzas y Administración en Boadilla del Monte. El candidato ideal tendrá al menos 8 años de experiencia en posiciones similares y sólidos conocimientos en contabilidad y gestión de recursos humanos. Este rol ofrece un contrato indefinido, un modelo híbrido de trabajo y un paquete retributivo competitivo.

Servicios

Vehículo de empresa para uso privado

Paquete retributivo competitivo

Formación

• Mínimo 8 años de experiencia en dirección financiera, administrativa y RRHH.
• Conocimientos sólidos en contabilidad y gestión financiera.
• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos.

Responsabilidades

• Supervisar las áreas contable, administrativa y de recursos humanos.
• Coordinación con gestoría externa para la elaboración de nóminas.
• Apoyo a la Dirección General en decisiones estratégicas.

Conocimientos

Liderazgo

Visión analítica

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Herramientas

ERP

CRM

Descripción del empleo

Overview

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos.

Desde Pyou estamos buscando un/a Director/a de Finanzas y Administración para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial eléctrico/electrónico ubicado en Boadilla del Monte (Madrid).

Principales funciones

• Supervisión de las áreas contable, administrativo y de recursos humanos.
• Coordinación con la gestoría externa para la correcta elaboración de nóminas.
• Gestión de la facturación electrónica y elaboración de informes de reporting económico-financiero.
• Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista financiero.
• Dirección y organización de un equipo de 7 personas (5 en Madrid y 2 en Barcelona), garantizando la eficiencia operativa y la colaboración interdepartamental.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección financiera, administrativa y rrhh.
• Sólidos conocimientos en administración de RRHH, contabilidad y gestión financiera.
• Dominio de herramientas ERP y CRM.
• Capacidad de liderazgo, visión analítica, autonomía y habilidades comunicativas.
• Nivel de compromiso elevado y capacidad para trabajar en entornos colaborativos.
• Incorporación a una empresa sólida con presencia internacional y en proceso de crecimiento y transformación.
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.
• Vehículo de empresa para uso privado.
• Modelo híbrido de trabajo: preferentemente presencial de lunes a viernes (3 días en oficina / 2 en remoto).

Requisitos y condiciones

• Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección financiera, administrativa y RRHH.
• Sólidos conocimientos en administración de RRHH, contabilidad y gestión financiera.
• Dominio de herramientas ERP y CRM.
• Capacidad de liderazgo, visión analítica, autonomía y habilidades comunicativas.

Notas legales y de privacidad

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou. es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou. es / @lavoropiu. it

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

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