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IOMarketing busca un Project Manager apasionado por la gestión de proyectos digitales para liderar distintos tipos de proyectos, coordinando con un equipo diverso y enfocándose en la calidad y la satisfacción del cliente. El rol implica desarrollar una profunda comprensión del negocio del cliente, así como gestionar las expectativas y el cumplimiento de plazos y presupuestos. Se ofrecen beneficios atractivos como días extra de vacaciones y un sistema híbrido de trabajo.
En IOMarketing seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager con un enfoque 360º de proyectos digitales con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y la estrategia.
Esta persona liderará los proyectos de la agencia, en términos de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Trabajará junto a un equipo multidisciplinar de profesionales en la ejecución de proyectos de diferentes tipologías:
- CRO
- Web Analytics
- UX/UI/Research
- Social Media
- SEO
- Google Ads
- Social Ads
Tareas:
- Encabezar y liderar la comunicación y relación proactiva y empática tanto con el cliente y sus stakeholders, como con el equipo de trabajo interno.
- Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nível de proyecto como de negocio.
- Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nível de conversión y negocio.
- Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo.
- Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo.
- Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos.
- Negociar posibles ampliaciones de tiempos o presupuestos con cliente.
- Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto.
- Generar y presentar reporting constante del estado del proyecto.
- Identificación y gestión temprana de riesgos.
- Gestión de subcontrataciones (si aplica).
- Soporte al área comercial en la definición y estimación de nuevos proyectos.
- Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas,
etc.
Habilidades:
- Experiência demostrable en la gestión de proyectos en agencia de marketing liderando la relación con cliente.
- Dominio de técnicas y herramientas de gestión. (Metodologías ágiles como Scrum o Kanban, herramientas como JIRA, Basecamp, Trello, etc.).
- Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto.
- Capacidad de establecer una relación profesional de confianza con clientes, equipo y proveedores.
- Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible.
- Actitud proactiva y negociadora enfocada, fundamentalmente, a resolver problemas y proponer soluciones.
- Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no.
- Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos.
- Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web Analytics, UX/UI/Research, SEO, PAID, etc.)
- Inglés fluido.
No buscamos un especialista en un área técnica, buscamos una persona con las habilidades y capacidades de gestión y liderazgo suficientes para coordinar las diferentes disciplinas, clientes y equipos de cara a conseguir un resultado final de acuerdo a lo que necesita el cliente.
Deberá ser capaz de hablar el lenguaje de los diferentes equipos involucrados en los proyectos sin tener que ser experto en la materia.
Condiciones de inicio:
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
Condiciones después del primer año:
- Ticket Restaurant.
- Seguro de salud privado.
Después del 2 año:
- Crédito formativo de 500 € al año para formación específica en su área o asistencia a eventos que tengan que ver con su área de trabajo.
A partir del 5º año:
- 4 días extra de vacaciones al año, y a partir del 10, 8 días extra de vacaciones al año.
Beneficios sociales desde el inicio:
- Work-life balance: trabajo tres días en la agencia y dos en remoto.
- Café / té / refrescos y fruta gratis en la oficina para desconectar cuando lo necesites y recargar pilas.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210561404/digital-project-manager-s-784-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.