Digital and Technology Services Business Partner

Sercotel Hotel Group; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera en expansión está buscando un IT Business Partner en Madrid. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el sector hospitality, liderando la implementación de soluciones electrónicas y supervisando el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con salario acorde a las responsabilidades, horarios flexibles y la opción de teletrabajo. Buscamos un profesional proactivo que se una a un equipo dinámico.

Servicios

Salario acorde a la posición

Retribución flexible

Horario flexible

Teletrabajo

Formación

• Experiencia de 5 a 10 años gestionando proyectos tecnológicos para el sector hospitality.
• Conocimientos de aplicaciones del hotel, como Oracle Opera Cloud y SAP TMS.
• Deseable experiencia con soluciones F&B y GMAO.

Responsabilidades

• Liderar reuniones para detectar necesidades TIC y proponer soluciones.
• Gestionar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos en operaciones.
• Comunicar el avance de iniciativas y liderar la gestión de proveedores.

Conocimientos

Gestión de proyectos tecnológicos

Conocimientos de PMS's

Inglés avanzado

Educación

Ingeniero informático, telecomunicaciones, industrial

Herramientas

Microsoft Office

Herramientas de gestión de proyectos

Descripción del empleo

¿Buscas continuar tu desarrollo profesional en una empresa en expansión? ¿Te encanta trabajar por proyectos? ¿Tienes experiencia liderando proyectos IT para las áreas de servicios centrales?

Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de IT Business Partner para nuestras oficinas centrales en Barcelona,

Siendo el encargado / a de cubrir las necesidades TIC de las áreas de Operaciones de Hotel, detectándolas, canalizándolas y priorizándolas, proponiendo proactivamente iniciativas TIC innovadoras que aporten valor de negocio, conceptualizando soluciones a las necesidades, gestionando proyectos de desarrollo de esas soluciones y gestionando el ciclo de vida de las mismas, comunicando de manera continua al negocio el avance de los proyectos

Tus principales tareas serán :

• Liderar las reuniones periódicas con las diferentes áreas para detectar necesidades TIC de las áreas de negocio incluidas en su ámbito de trabajo.
• Conceptualizar soluciones a las necesidades TIC, definiendo los requisitos de negocio.
• Proponer iniciativas innovadoras que puedan aportar valor a estas áreas.
• Priorizar las iniciativas en función de las necesidades del negocio y de la estrategia TI de la compañía.
• Comunicar de manera continua a sus áreas de negocio el avance de sus iniciativas, proyectos y servicios.
• Liderar la contratación y gestión de proveedores externos para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
• Gestionar los proyectos de desarrollo de nuevas soluciones o evolución de las soluciones existentes, interactuando con los proveedores externos.
• Asegurar la captación y desarrollo del conocimiento técnico y funcional de las soluciones del área de Operaciones.
• Dar soporte a estas áreas de las soluciones IT en coordinación con los servicios externos contratados.
• Dimensionar las necesidades de recursos económicos de los proyectos y servicios TIC en el ámbito de Operaciones.
• Realizar el seguimiento del presupuesto asignado a las aplicaciones y servicios bajo su responsabilidad.

¿Qué necesitas para aplicar?

• Ingeniero informático, telecomunicaciones, industrial, licenciatura.
• Experiencia de 5 a 10 años gestionando proyectos tecnológicos de implantación de PMS’s y otras soluciones tecnológicas en el sector hospitality.
• Conocimientos de PMS’s (Oracle Opera Cloud, SAP TMS…) y deseable de otras aplicaciones del hotel : F&B (Revo, Simphony…), GMAO (EisySoft, HubOS, Takhys…).
• Microsoft Office, nivel avanzado
• Herramientas de gestión de proyectos
• Inglés advanced deseable

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa (40hs).
• Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos).
• Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante).
• Horario de entrada y salida flexible.
• Teletrabajo / presencial.
• Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs).
• Un gran proyecto y desarrollo profesional junto a un equipo de trabajo dinámico y profesional.