Desarrollador de PL/SQL

Ayesa; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional tecnológica busca un/a desarrollador/a PL/SQL para unirse al equipo de Data & IA en Madrid. Se requiere experiencia en Business Objects y gestión de equipos. Se ofrecen políticas de conciliación y oportunidades de desarrollo profesional, además de beneficios flexibles como seguro médico y tickets restaurant.

Servicios

Flexibilidad horaria

Smart Job

Jornada intensiva en verano

Seguro médico

Ticket Restaurant

Guardería

Transporte

Descuentos en viajes y tecnología

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de cuadros de mando con PLSQL.
• Experiencia mínima de 2 años con Business Objects.
• Capacidad de gestión de equipos pequeños.
• Experiencia en gestión de proyectos pequeños.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos de cuadro de mandos.
• Elaborar la documentación funcional y técnica.
• Supervisar las tareas de desarrollo del equipo.

Conocimientos

Desarrollo de cuadros de mando

PL/SQL

Business Objects

Gestión de equipos

Análisis técnico

Educación

Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar

Herramientas

Power BI

Tableau

Microstrategy

PowerCenter

Descripción del empleo

Overview

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a desarrollador/a PL/SQL + business objects para incorporarse en el área de Data & IA para un proyecto de uno de nuestros clientes asegurador en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida (disponibilidad en otras zonas geográficas).

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Funciones

• Gestionar proyectos de cuadro de mandos.
• Elaborar la documentación funcional y técnica.
• Realizar o supervisar las tareas de desarrollo del equipo tanto en la parte de PL/SQL como en la de Business Objects.

Requisitos mínimos

• +5 años de experiencia desarrollando cuadros de mando con PLSQL.
• Experiencia con Business Objects al menos 2 años
• Formación en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar.
• Experiencia en gestión de equipos pequeños.
• Experiencia en gestión de proyectos pequeños.
• Capacidad para realizar toma de requisitos, análisis técnico y diseño de soluciones.

Requisitos deseables

• Conocimientos en herramientas de visualización (Power BI, Tableau, etc.).
• Conocimientos de Microstrategy
• Conocimientos de PowerCenter
• Experiencia en metodologías ágiles.
• Habilidades en optimización de bases de datos y rendimiento SQL.

Qué ofrecemos

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tu decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.