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beBeeExperiencia busca un Desarrollador/a Senior Java EE para un proyecto estable y de larga duración en Madrid. Idealmente, el candidato debe tener más de 10 años de experiencia en desarrollo backend y en gestión de bases de datos Oracle, utilizando Hibernate – JPA. Se valora el conocimiento en entornos críticos y el dominio del inglés, junto a prácticas de Clean Code.
Oferta de Empleo:
Desarrollador/a Senior Java EE
Descripción del Puesto:
Buscamos a un/a desarrollador/a senior con amplia experiencia en entornos críticos y alto volumen de datos.
Tienes más de 10 años de experiencia en desarrollo backend, gestión de bases de datos Oracle y dominio en ORM con Hibernate/JPA.
Responsabilidades:
- Desarrollo de aplicaciones Java EE en entornos críticos y altos volúmenes de datos.
- Gestión de bases de datos Oracle utilizando Hibernate - JPA como herramienta ORM.
- Desarrollo de consultas SQL para mejorar el rendimiento de las aplicaciones.
- Cumplir con los plazos establecidos y mantener una alta calidad en el trabajo.
Requisitos mínimos:
Formación:
Ingeniería Técnica,
Grado o Superior en Telecomunicaciones, Informática o Industrial.
O Licenciatura en Física o Matemáticas (Nivel 3 MECES).
Experiencia profesional:
- 10 años como Desarrollador/a Java EE.
- 10 años trabajando con bases de datos Oracle, utilizando Hibernate – JPA como herramienta ORM.
- 10 años de experiencia con lenguaje SQL.
- 10 años de experiencia con JavaScript.
Idiomas:
Inglés nivel B2 acreditado.
Se valorará:
- Experiencia en entornos de desarrollo críticos de administraciones públicas o grandes corporaciones.
- Buenas prácticas de Clean Code y patrones de diseño.
- Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
Condiciones de trabajo:
Híbrido.
Duración del proyecto:
Proyecto estable y de larga duración.
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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/203369701/desarrollador-senior-expert-aplicaciones-java-mlc985-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.