Desarrollador/a Java para gestión y Gobierno de la Identidad (OpenIAM)

Minsait ACS, Inc.; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ciberseguridad busca un/a Desarrollador/a Java especializado en gestión y gobierno de la identidad (OpenIAM) en Madrid. El rol incluye gestionar el ciclo de vida de identidades y desarrollar procesos de automatización. Se ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, horarios flexibles y desarrollo profesional en un entorno innovador.

Servicios

Modelo de trabajo 100% remoto o híbrido

32 días laborables de descanso anuales

Planes de retribución flexible

Acceso a una red de gimnasios

Formación

• Mínimo de 5 años en desarrollos de integración, deseable en gestión de identidades.
• Altos conocimientos en programación Java.
• Uso avanzado de entornos de desarrollo integrados.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo de vida de identidades.
• Desarrollar flujos de trabajo para alta y baja de usuarios.
• Automatizar procesos de IAM.

Conocimientos

Desarrollo de Integración

Programación en Java

Web Services (SOAP y Rest API)

Control de versiones (Git, GitLab, GitHub)

Herramientas

Eclipse

Visual Studio Code

Descripción del empleo

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Desarrollador/a Java para gestión y Gobierno de la Identidad (OpenIAM)

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto:

Este es el reto

En Minsait Cyber, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Java para gestión y Gobierno de la Identidad (OpenIAM) y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

Sobre el equipo

Formar parte del equipo de Gestión de Identidades de Minsait Cyber es trabajar en el corazón del acceso digital: garantizamos que cada persona dentro de una organización tenga solo los permisos que necesita, ni más ni menos, y que esos accesos estén siempre bajo control.

Nos encargamos de que los usuarios puedan acceder de forma segura y sencilla a las herramientas que necesitan para trabajar, ya sea en entornos locales o en la nube. Automatizamos procesos, revisamos accesos, evitamos riesgos y ayudamos a nuestros clientes a cumplir con normativas cada vez más exigentes.

Colaboramos con áreas de TI, seguridad y negocio para construir entornos de trabajo seguros, eficientes y adaptados a cada organización. Nuestro impacto es directo: evitamos accesos indebidos, reducimos errores humanos y mejoramos la experiencia del usuario.

Si te interesa transformar la forma en la que las organizaciones protegen sus accesos, en Minsait Cyber encontrarás un equipo con visión, experiencia y muchas ganas de construir un futuro digital más seguro.

En Minsait Cyber, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador

• Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial

Condiciones Competitivas

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea

Lo que harás con nosotros

• Gestión del Ciclo de Vida de Identidades
• Desarrollos y configuraciones en los ciclo de vida de usuarios, configurando políticas de aprovisionamiento y desprovisionamiento de cuentas, incluyendo la creación de cuentas, modificaciones, y desactivaciones, siguiendo políticas internas y normativas de seguridad.
• Desarrollo de flujos de trabajo para alta y baja de usuarios, y de acceso basados en roles y reglas, para simplificar la gestión de identidades en aplicaciones empresariales.
• Desarrollo de los procesos de aprovisionamiento y desprovisión.
• Automatización de Procesos de IAM
• Desarrollar y optimizar procesos de automatización de provisión y desprovisión de usuarios.
• Crear scripts y flujos de trabajo para la gestión de identidades y adaptar el sistema a las necesidades de la organización.
• Configurar políticas de acceso basadas en roles (RBAC o ABAC) y políticas de acceso dinámico.
• Gestión de Roles y Permisos
• Desarrollar y configurar las reglas de asignación de roles, permisos, recursos y grupos para reflejar la estructura de la organización y sus necesidades de seguridad.
• Colaborar con equipos internos para garantizar que los permisos de acceso se asignen y mantengan de acuerdo con el principio de mínimo privilegio.
• Resolución de Problemas y Soporte Técnico
• Resolución de problemas relacionado con las desarrollos y configuraciones realizados en el ámbito del proyecto a segundo y tercer nivel para incidentes relacionados con la gestión de identidades y responder a problemas relacionados con su administración y accesos.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Al menos 5 años en Desarrollos de Integración y deseable experiencia en el ámbito de Gestión de Identidades y accesos con tecnologías IAM: One Identity, Sailpoint, ISIM, OpenIAM…
• Conocimientos altos en programación Java
• Web Services (SOAP y Rest API)
• Uso avanzado de Entornos de Desarrollo Integrados (IDE) Eclipse/VisualStudio Code
• Conocimiento de herramientas/sistemas de control de versiones: Git, GitLab, GitHub, Bitbucket..

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.