DEPUTY STORE MANAGER

JYSK; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail busca un Deputy Store Manager en Madrid para motivar y desarrollar un equipo de tienda. La persona seleccionada será responsable de optimizar las rutinas, garantizar un ambiente positivo y lograr resultados en ventas. Se requieren al menos 2 años de experiencia liderando equipos y un título de Formación Profesional de Grado Medio. Se ofrece un contrato a jornada completa e interesantes beneficios, incluyendo bonificaciones competitivas, descuentos y desarrollo profesional.

Servicios

15% de descuento en todas las tiendas JYSK

Seguro de salud privado

Bonificaciones competitivas

Período inicial de formación cubierto

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta.
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
• Buen manejo de herramientas informáticas.

Responsabilidades

• Optimizar las rutinas de la tienda y alcanzar excelentes resultados en ventas.
• Asegurar las campañas y mantener un ambiente positivo.
• Formar a los compañeros en la actitud 'customer first'.

Conocimientos

Liderazgo

Motivación de equipos

Atención al cliente

Habilidades comunicativas

Resolutivo

Ventas

Educación

Formación Profesional de Grado Medio

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

SOBRE NOSOTROS

Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager. Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra.

Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios.
• Bonificaciones competitivas.
• Un horario de trabajo flexible.
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK.
• Seguro de salud privado, fiesta anual y actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.).
• Período inicial de formación en una de nuestras tiendas con gastos de kilometraje, alojamiento y más cubiertos por la empresa.

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y alcanzar excelentes resultados en las ventas.
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía donde tu equipo prospere.
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK.
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales.
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda.
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta.
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio.
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).
• Disponibilidad para permanecer en otra ciudad durante la formación inicial.
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo.
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados.
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas.
• Siempre esforzarte por mejorar tus resultados y recuperarte rápidamente después de un contratiempo.
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil.

PROCESO DE SELECCIÓN EN ESPAÑA

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables).
• Si tienes éxito te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación te haremos una breve entrevista telefónica.
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y tras superarla ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.

INCLUSIÓN Y DEBEO

JYSK quiere incluir a todos sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual o la capacidad física o mental. Juntos aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Key Skills: Aviation Safety, Field Marketing, Filing, Avionics, Back Office

Experience: years

Vacancy: 1