Controller RRHH

Koala Bay; Elche; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda española busca un Controller para su departamento de Recursos Humanos en Elche. Las funciones incluyen la elaboración de informes, seguimiento de recursos y la monitorización de KPI's relacionados con las tiendas. Se requiere dominio de Excel avanzado y capacidad analítica para gestionar grandes volúmenes de datos. La empresa está en un emocionante proceso de expansión y busca personas proactivas y analíticas.

Formación

• Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, macros y fórmulas complejas).
• Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.
• Experiencia en herramientas de BI como Power BI o Tableau.

Responsabilidades

• Elaboración y seguimiento de horarios, turnos y dimensionamiento de personal.
• Análisis de la presión de entradas/ventas por hora.
• Monitorización de KPI's clave y propuestas de mejora.

Conocimientos

Dominio de Excel avanzado

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Herramientas

Power BI

Tableau

Descripción del empleo

Overview

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 54 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada". Nos encontramos en búsqueda de Controller para el departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas centrales, situadas en Elche.

Funciones y tareas

• Elaboración y seguimiento de horarios, turnos y dimensionamiento de personal de las tiendas.
• Análisis de la presión de entradas/ventas por hora para ajustar los recursos de forma eficiente.
• Monitorización de KPI's clave: ratio de conversión, ventas, productividad, coste de personal vs ventas, etc.
• Colaboración con Finanzas y RRHH para definir el presupuesto de personal y su control mensual.
• Propuestas de mejora en la asignación de recursos según estacionalidad, campañas y comportamiento de clientes para mejorar la rentabilidad de las tiendas.
• Reporting: Preparación de informes periódicos para Dirección con conclusiones y recomendaciones.

Competencias asociadas al puesto

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad analítica y visión de negocio.
• Comunicación y capacidad efectiva para interactuar con tiendas, responsables y entender sus necesidades específicas.
• Capacidad de trabajo bajo presión y en entornos dinámicos.
• Pensamiento estratégico: ver más allá del horario y entender impacto financiero.
• Resolución de problemas: capacidad de ajustar plantillas rápidamente.
• Adaptabilidad: saber reaccionar ante picos de demanda inesperados.
• Trabajo en equipo con Finanzas, Operaciones y Recursos Humanos

Requisitos necesarios

• Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, macros y fórmulas complejas).
• Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.
• Recomendable experiencia en herramientas de BI (Power BI, Tableau...) para realizar cuadros de mando.
• Conocimiento de KPI's clave en moda: Ratio conversión, ticket medio, productividad por empleado...
• Valorable haber trabajado con herramientas de planificación horaria específicas de retail

Si cumples con estos requisitos, no dudes es inscribirte a la oferta.