Contable

Ethikos 3.0; Alella; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría contable busca un profesional para gestionar de manera integral la contabilidad de una cartera de clientes. Se requiere al menos 5 años de experiencia en asesoría o gestoría, manejo avanzado de Excel y conocimiento del software A3. Se ofrece un contrato indefinido y un ambiente laboral colaborativo en Cataluña.

Servicios

Incorporación estable a un equipo humano y profesional

Condiciones competitivas

Buen ambiente laboral

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en asesoría o gestoría.
• Conocimiento y manejo de software A3 (imprescindible).
• Sólidos conocimientos de normativa fiscal y contable.

Responsabilidades

• Gestión contable completa de una cartera de clientes.
• Presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades.
• Cierres contables, conciliaciones bancarias y elaboración de cuentas anuales.
• Asesoramiento contable y fiscal a los clientes.
• Coordinación con los equipos fiscal, laboral y jurídico.

Conocimientos

Experiencia en asesoría o gestoría

Dominio de Excel a nivel avanzado

Conocimiento y manejo de software A3

Sólidos conocimientos de normativa fiscal y contable

Perfil organizado, analítico y orientado al cliente

Educación

Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar

Descripción del empleo

Tus principales responsabilidades:

Gestión contable completa de una cartera de clientes.

Presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, entre otros.

Cierres contables, conciliaciones bancarias y elaboración de cuentas anuales.

Asesoramiento contable y fiscal a los clientes.

Coordinación con los equipos fiscal, laboral y jurídico.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en asesoría o gestoría.
• Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar.
• Dominio de Excel a nivel avanzado.
• Conocimiento y manejo de software A3 (imprescindible).
• Sólidos conocimientos de normativa fiscal y contable.
• Perfil organizado, analítico y orientado al cliente.

Ofrecemos:

Incorporación estable a un equipo humano y profesional.

Contrato indefinido y condiciones competitivas.

Buen ambiente laboral, con foco en la colaboración y el desarrollo.

Proyecto de largo recorrido en una firma referente en la zona.

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.