Consultor Técnico Dynamics

Minsait; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Madrid busca un/a Consultor/a técnico/a en Microsoft Dynamics 365 Business Central. En este rol 100% remoto, serás responsable de gestionar proyectos y aportar soluciones innovadoras mediante la programación y el análisis técnico. Se requiere sólida experiencia en Microsoft Dynamics y conocimientos de .NET y Power Platform. La compañía ofrece flexibilidad horaria, formación continua y beneficios como acceso a gimnasios y servicios de salud.

Servicios

Flexibilidad horaria

32 días laborables de descanso

Acceso a UDEMY para formación continua

Planes de retribución flexible

Programa de bienestar con acceso a gimnasios

Formación

• Amplia experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Capacidad para analizar, diseñar e implementar soluciones óptimas.
• Habilidades en programación y bases de datos.

Responsabilidades

• Gestionar y dar seguimiento a proyectos en colaboración con clientes.
• Programar funcionalidades en Business Central.
• Integrar ERP con otras aplicaciones mediante APIs.
• Realizar análisis y diseños técnicos de nuevas funcionalidades.
• Resolver incidencias técnicas y optimizar el rendimiento del sistema.

Conocimientos

Microsoft Dynamics 365 Business Central

.NET

Power Platform

SQL Administration (Medio)

Educación

Formación en informática, ingenierías o ciclos formativos

Descripción del empleo

Resumen

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a técnico/a en Microsoft Dynamics 365 Business Central como parte de esta transformación.

Buscamos un/a Consultor/a técnico/a con sólida experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central, capaz de aportar valor en la gestión empresarial mediante el análisis, diseño e implementación de soluciones óptimas.

Responsabilidades

• Gestionar y dar seguimiento a los proyectos, trabajando en estrecha colaboración con equipos internos y clientes para garantizar el éxito de las iniciativas.
• Programar y personalizar funcionalidades en Business Central (.NET y Power Platform).
• Integrar el ERP con otras aplicaciones y servicios mediante APIs.
• Realizar análisis y diseños técnicos de nuevas funcionalidades y estimar tiempos de desarrollo.
• Utilizar DevOps y seguir las buenas prácticas de desarrollo de Microsoft.
• Resolver incidencias técnicas y optimizar el rendimiento del sistema.
• Especializarse en programación, bases de datos y arquitectura de sistemas.

Requisitos

• Formación en informática, ingenierías o ciclos formativos.
• Dominio de .NET y Power Platform.
• Profesional con amplia experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Especialización en procesos de integración. Capaz de analizar, diseñar e implementar soluciones óptimas para mejorar la gestión empresarial.
• Administración SQL (Medio).

Equipo y Proyectos

Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Condiciones Laborales

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional

Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Retribución y Beneficios

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Compromiso con la Igualidad y la Diversidad

Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.