Consultor de Selección

Grupo SAF. Selección, Asesoramiento y Formación; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma consultora de RRHH busca un Consultor de Selección para liderar procesos de selección de candidatos. Se requiere un perfil con mínimo 4 años de experiencia en selección, habilidades en búsqueda activa, entrevistas y gestión de relaciones tanto con clientes como con candidatos. Ofrecen un contrato indefinido a jornada completa, la posibilidad de desarrollar una carrera profesional y atractivas condiciones salariales según la experiencia.

Servicios

Contrato Indefinido

Desarrollo profesional

Atractivas condiciones salariales

Formación

• Al menos 4 años de experiencia en selección de perfiles en sectores como industrial y construcción.
• Valorable experiencia en consultoría.
• Dinamismo, meticulosidad y autonomía requeridos.

Responsabilidades

• Definir estrategias de búsqueda y selección de candidatos.
• Realizar headhunting y publicaciones de ofertas.
• Coordinar entrevistas finales con el cliente.

Conocimientos

Búsqueda de candidatos

Entrevistas

Headhunting

Identificación de competencias

Relaciones interpersonales

Descripción del empleo

Grupo SAF es una firma de Consultoría de RRHH con presencia en 75 países y una trayectoria de más de 30 años.

Consultor de Selección

su misión será llevar a cabo los procesos de selección de principio a fin, manteniendo buenas relaciones con el cliente y los candidatos.

Funciones

• Definir las estrategias de búsqueda y selección de candidatos según las necesidades y requisitos establecidos por el cliente.
• Realizar el Target de empresas y headhunting.
• Realizar búsqueda directa de candidatos a través de LinkedIn.
• Realizar publicaciones de ofertas en diferentes portales de empleo y redes sociales.
• Realizar entrevistas e identificar competencias.
• Elaborar informes de entrevistas, presentar y defender candidaturas seleccionadas de forma clara y argumentada.
• Coordinar entrevistas finales con el cliente.
• Elaborar reportes de los procesos de selección para presentar al cliente.
• Realizar Salary Survey.
• Realizar seguimiento de los procesos hasta lograr el cierre.

Requisitos Profesionales

• Al menos 4 años de experiencia en selección de perfiles, principalmente en los sectores industrial, construcción, ingeniería y transporte.
• Valorable experiencia en consultoría.
• Perfil dinámico, meticuloso y con autonomía, iniciativa y proactividad.

Se ofrece

• Contrato Indefinido y Jornada completa.
• Posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
• Desarrollo profesional.
• Atractivas condiciones salariales en función a la experiencia.