Posición 1: SAP HR – Payroll
Vallès Occidental | Modelo híbrido (2 días oficina – 3 remoto)
Lo que harás :
- Soporte y mantenimiento de procesos SAP-HR en nómina y RRHH.
- Resolución de incidencias de nómina (3.000 nóminas / mes, 10 sociedades activas).
- Diseño e implementación de evolutivos.
- Colaboración con RRHH interno y sistemas como SuccessFactors.
Lo que necesitas :
- 3-4 años de experiencia en incidencias de nómina SAP.
- Customizing SAP-HR : PY, OM, TM.
- Conocimientos funcionales de ABAP.
- Español nativo + inglés técnico.
- Salario : 40.000€ brutos / año + beneficios.
Posición 2: SAP ECC HR / Payroll & SuccessFactors
Barcelona | Modelo híbrido (60% oficina – 40% remoto, opción 50 / 50)
Lo que harás :
- Liderar proyectos de migración a SuccessFactors.
- Gestionar evolutivos y soporte en SAP.
- Coordinar con negocio y partners para garantizar continuidad de servicios.
Lo que necesitas :
- 3 años de experiencia en SAP ECC HR – Payroll y SuccessFactors.
- Participación en migraciones de nómina a SuccessFactors.
- Conocimientos básicos de FI.
- Inglés avanzado.
- Salario : desde 40.000€ negociables + beneficios.
¿Qué ofrecemos en Oxigent?
- Contrato indefinido.
- Cheque Formación y seguro médico privado.
- Retribución flexible y acceso a red de gimnasios.
- ¡Y mucho más!
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