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Una empresa innovadora en tecnología en Cataluña busca un/a Consultor/a de Soluciones de Agentes e IA. El rol implica liderazgo en diagnósticos de madurez digital, análisis y mapeo de procesos clave y participar en la implementación de automatismos. Se requiere experiencia en consultoría estratégica y conocimientos en IA y automatización. Se ofrece contrato indefinido y modalidad hybrid work, entre otros beneficios.
En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.
Somos una empresa con más de 330 raonencs entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores.
Tenemos más de 20 años y nos gusta fomentar un entorno colaborador, innovador y con muy buen rollo.
Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Soluciones de Agentes e IA, cuyas responsabilidades principales serán:
Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces te estamos esperando.
Experiencia:
Conocimientos técnicos básicos:
Habilidades clave:
Formación:
Titulación universitaria en Ingeniería, Economía, Administración, o similar.
Contrato Indefinido desde el primer momento.
Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo: flexibilidad para trabajar desde donde te sientas más productivo.
Tarjeta Restaurante: disfruta de deliciosos momentos con una tarjeta restaurante.
Smart working para material tecnológico: presupuesto para que elijas tu equipo informático y tecnológico.
Certificaciones oficiales de Microsoft: accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel.
Plan de Reference Reward: comparte es ganar, obtén una recompensa al recomendar a alguien.
Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones.
Eventos corporativos anuales.
Acceso al Club de Beneficios.
Comida Healthy en la oficina de Barcelona.
Webinars Online internos.
Buscamos atraer el mejor talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características personales. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 en vigor y promovemos un ambiente de respeto y dignidad en el trabajo, libre de discriminación.
Además, impulsamos el desarrollo profesional de nuestro equipo, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Nos comprometemos con la sociedad mediante nuestro programa #womentech para empoderar el talento femenino en el sector tech.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!