Consultor / a de RRHH - Temporal

Exolum; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en hidrocarburos busca un/a profesional en RR.HH. para gestionar el ciclo de vida del talento, abarcando desde la formación hasta la selección. El candidato ideal tiene 3-4 años de experiencia, un grado en Psicología o Recursos Humanos, y habilidades en SAP Success Factors y Power BI. Ofrecemos un salario competitivo, jornada completa y un ambiente inclusivo.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios sociales

Oportunidades de desarrollo

Formación

• 3-4 años de experiencia en RR.HH. con formación, selección y desarrollo.
• Experiencia en gestión de planes de formación y procesos de selección.
• Conocimiento en herramientas de RRHH y visualización de datos.

Responsabilidades

• Soporte en la gestión del ciclo de vida del talento.
• Gestión del plan de formación de la compañía.
• Apoyo en procesos de selección y experiencia de candidato.
• Colaboración en el desarrollo de carrera profesional.

Conocimientos

Gestión de talentos

Desarrollo profesional

Formación

Experiencia en selección de talento

Inglés alto (mínimo B2)

Educación

Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, ADE

Herramientas

SAP Success Factors

Power BI

Descripción del empleo

Te apetece formar parte de una empresa líder en el almacenamiento y transporte de hidrocarburos? Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Darás soporte a la responsable de la gestión integral del ciclo de vida del talento, desde la selección y el onboarding hasta la formación y el desarrollo profesional. Trabajarás en un entorno dinámico, asegurando la atracción de talento clave y el desarrollo continuo de las capacidades internas, alineando las iniciativas con las necesidades del entorno industrial y las metodologías modernas.

Apoyo al departamento de formación

• Gestionar todas las tareas relacionadas con el plan de formación de la compañía.
• Apoyar en la gestión de relaciones con empresas y consultoras externas para la impartición de formación (soft skills, técnica y de cumplimiento).

Atracción y Selección de Talento

• Apoyar en los procesos de selección end-to-end (desde la publicación de ofertas hasta la presentación de la terna final de candidatos).
• Coordinar la logística de los procesos de selección y asegurar una excelente experiencia de candidato (candidate journey).
• Apoyar en la coordinación de las empresas de consultoría de selección externas, head hunters y RPOs.
• Mantener actualizados los reportes e informes de selección.

Desarrollo y otros proyectos

• Colaborar estrechamente con la responsable de desarrollo en la realización de procesos de desarrollo de carrera profesionales.
• Participar en la implementación de proyectos de RR.HH, desarrollo de dashboards, etc.

Formación

Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, ADE, o formación superior relacionada.

Experiencia Mínima

3-4 años de experiencia profesional demostrable en roles de RR.HH. con funciones combinadas de Formación, Selección y Desarrollo.

Experiencia Funcional Clave

• Experiencia previa en la gestión o apoyo a Planes de Formación corporativos (contacto con proveedores, logística y bonificación).
• Experiencia demostrable en la gestión autónoma de procesos de selección para diferentes tipos de perfiles (operaciones, técnicos o corporativos).

Valorable el conocimiento o experiencia en el uso de herramientas o software de RRHH (SAP Success Factors) así como de visualización de datos (Power BI).

Nivel alto de inglés (mínimo B2 / C1).

Ubicación: Madrid

Jornada completa

Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores.

Salario competitivo y multitud de beneficios sociales.

Contrato temporal

Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en [e-mail]