Consultor/a de RRHH

Pacto; Zaragoza; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en RRHH busca un/a Consultor/a de Recursos Humanos para su oficina en Zaragoza. El candidato ideal deberá tener experiencia en selección de personal y atención a clientes, garantizando la eficiencia de las operaciones. Ofrecemos un contrato indefinido, horarios atractivos, y un salario competitivo que incluye un fijo y variable según objetivos. Se valorará la experiencia en hostelería y en puestos similares. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!

Servicios

Contrato indefinido

Estabilidad laboral

Salario competitivo

Incorporación inmediata

Formación

• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería.
• Valorable experiencia en puesto similar de entre 1-2 años.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Analizar la Job Description y definir los perfiles requeridos.
• Publicar ofertas de empleo y contactar con centros de formación.
• Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.
• Ofrecer atención directa a clientes y candidatos.
• Actualizar la base de datos de candidatos.
• Gestionar procesos administrativos relacionados con personal.

Conocimientos

Selección de personal

Atención al cliente

Gestión de documentación laboral

Comunicación efectiva

Proactividad

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Psicología

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

¡Tu próximo reto profesional está aquí! Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Zaragoza.

Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!

Responsabilidades

Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:

• Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.
• Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros de formación o bolsas de trabajo para un reclutamiento efectivo.
• Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.
• Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.
• Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.
• Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.
• Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes.
• Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.
• Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.
• Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.
• Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.

Ofrecemos

• Contratación indefinida y estabilidad laboral.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia, compuesto por un fijo (SBA) y un variable por objetivos.
• Incorporación inmediata.

Valoramos en ti

• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería.
• Valorable experiencia en puesto similar de entre 1-2 años.
• Formación académica valorable: grado relaciones laborales, psicología o Máster en Recursos Humanos.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Residencia próxima a Zaragoza capital.
• Vehículo propio para desplazamientos.

¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!