Consultor / a de negocio - Big Data

Ethikos 3.0; Vigo; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena internacional de hoteles busca un/a Consultor/a de negocio Jr. - Big Data para sus oficinas en Vigo. La persona seleccionada se encargará de desarrollar soluciones tecnológicas, gestionar proyectos y colaborar con distintos departamentos. Se valorarán conocimientos en inteligencia artificial y análisis de datos. Se ofrecen beneficios como formación continua y descuentos en hoteles.

Servicios

50% de descuento en hoteles de alta gama

Acceso gratuito a formaciones en The Power Business School

Formación en idiomas

Acceso al Club del Empleado

Noches de hotel gratis por referencias

Formación

• Formación flexible en perfiles empresariales o técnicos.
• Conocimientos en proyectos de innovación y análisis de datos.
• Habilidad para traducir retos empresariales en propuestas tecnológicas.

Responsabilidades

• Reunirse con departamentos para entender sus necesidades.
• Transformar necesidades en proyectos concretos de software.
• Gestionar el portfolio de proyectos hasta su implementación.

Conocimientos

Conocimientos en inteligencia artificial

Análisis de datos

Capacidad de negociación con proveedores

Trabajo en equipo multidisciplinario

Educación

Formación en innovación / IA o perfiles técnicos

Descripción del empleo

Overview

Nuestro cliente, una cadena internacional de hoteles referente en el sector, muy comprometida con el desarrollo del talento y la ilusión de su equipo humano, necesita incorporar un / a Consultor / a de negocio Jr. - Big Data para sus oficinas de Santiago o Vigo.

La persona seleccionada colaborará en diversas soluciones tecnológicas en desarrollo, así como en nuevos proyectos que puedan surgir en el futuro.

Responsabilidades

• Reunirse con distintos departamentos para comprender sus necesidades de negocio y proponer soluciones innovadoras.
• Transformar estas necesidades en proyectos concretos, incluyendo inteligencia artificial, análisis de datos, machine learning u otros desarrollos de software.
• Diseñar y desarrollar pruebas de concepto (PoC), ya sea de manera autónoma o en colaboración con el equipo de datos.
• Identificar y evaluar proveedores externos para la implementación de soluciones tecnológicas.
• Gestionar el portfolio de proyectos o pruebas de concepto hasta su implementación.
• Mantener una comunicación fluida con la manager del departamento de datos, reportando avances y resultados.

Requisitos

• Formación flexible: perfiles empresariales con especialización en innovación / IA o perfiles técnicos (matemáticas, software, datos) con visión de negocio.
• Conocimientos en proyectos de innovación, inteligencia artificial y análisis de datos.
• Capacidad para traducir retos empresariales en propuestas de valor basadas en tecnología.
• Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y comunicar ideas de manera clara.
• Conocimiento de inglés valorable, aunque no imprescindible.

Se valorará

• Experiencia previa en machine learning, deep learning y seguimiento de las últimas tendencias tecnológicas.
• Capacidad para identificar, negociar y gestionar proveedores externos en el ámbito tecnológico.
• Experiencia previa en un puesto similar.

Qué ofrecemos?

Formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el desarrollo profesional constante de su equipo.

Beneficios adicionales

• 50% de descuento en hoteles de alta gama, con descuentos de hasta el 50% en hoteles 4 alrededor del mundo y hasta un 20% para familiares.
• Formación con The Power Business School: Acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) impartidas por profesionales destacados del sector.
• Formación en idiomas: Acceso a formación presencial y online.
• Acceso al Club del Empleado: Beneficios y descuentos en ocio, tecnología, deporte, moda, entre otros.
• Noches de hotel gratis: Recompensa por referencias que se transformen en contrataciones.

Si estás listo / a para dar el siguiente paso en tu carrera y te entusiasma formar parte de una empresa dinámica y en constante innovación, no dudes en postularte. Buscamos personas como tú, con ganas de crecer y de aportar valor al equipo.

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión; por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva, donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y sus valores.

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