Comercial Pest Control

ELIS; Ceuta; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de control de plagas busca un comercial para investigar, presentar servicios, y negociar contratos. Ofrecen formación completa, un salario fijo más variable, y beneficios como vehículo de empresa y seguro médico. Se valoran personas autónomas, con experiencia en ventas y que deseen un trabajo estable.

Servicios

Seguro médico de empresa

Vehículo de empresa

Dietas y beneficios para empleados

Bonus por objetivos

Formación

• Formación comercial o experiencia en venta de servicios Pest Control.
• Persona autónoma y persuasiva.
• Buscamos estabilidad y desarrollo profesional.

Responsabilidades

• Realizar investigación de mercado para nuevos clientes.
• Presentar servicios usando herramientas innovadoras.
• Elaborar propuestas de venta efectivas.
• Negociar y cerrar contratos con clientes.

Conocimientos

Formación comercial

Experiencia en ventas

Persuasión

Autonomía

Descripción del empleo

Overview

Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control son los/las primeros/primeras embajadores/embajadoras de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás la responsable de escuchar sus necesidades. Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis!

Responsibilities

• Realizar una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes y prospección en la zona asignada (Madrid y alrededores).
• Presentar nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras.
• Elaborar una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento.
• Negociar, cerrar y firmar el contrato con el cliente.

Training and Career Growth

Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a un desarrollo profesional en un área en auge y asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes conseguidos por objetivos. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo y una remuneración variable. Numerosos bonus en función de tus objetivos. Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc.

Qualifications

Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis.

Equal Opportunity and Privacy

• ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.