CDI - Responsable industriel d'offres H/F

Naval Group; España; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise internationale de défense recherche un Responsable industriel d'offres basé à Saint-Tropez. Vous serez chargé de décliner les offres, maîtriser les coûts, assurer la cohérence des engagements et animer les équipes. Le candidat idéal a un diplôme Bac + 5, une expérience en gestion de projet, ainsi qu'une forte assise relationnelle. Ce poste offre une rémunération attractive comprenant des éléments additionnels, un environnement de travail agréable, des avantages sociaux et la possibilité de télétravail.

Servicios

Rémunération attractive

Comité social dynamique

Protection sociale 5*

Épargne salariale attractive

Accord de télétravail

Accès au restaurant d'entreprise

Formación

• Première expérience significative en gestion de projet technique.
• Expérience en gestion des offres appréciée.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir.

Responsabilidades

• Décliner le cadrage d’une offre reçue.
• Maîtriser les délais et coûts de réalisation.
• Assurer la cohérence du plan industriel du projet.

Conocimientos

Gestion de projet technique

Communication

Gestion des offres

Excel

Anglais fluide

Educación

Diplôme Bac + 5

Descripción del empleo

CDI – Responsable industriel d'offres H/F

Programmes – Durée indéterminée – France, Saint Tropez

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Basé(e) sur le site de Saint‑Tropez, vous êtes rattaché(e) à l’entité DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous‑marines) qui conçoit, produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous‑marins, des torpilles aux contre‑mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement. Le poste est positionné sous l’autorité hiérarchique du responsable du Département Opérations Ingénierie assurant la réalisation des offres industrielles et la conduite des programmes de l’Ingénierie.

Responsabilités

• Décliner le cadrage d’une offre reçue par le Directeur d’offres au sein de l’organisation Ingénierie, Supply et Production.
• Rythmer le processus d’offre en maîtrisant les délais et les coûts de réalisation du dossier d’offre.
• Assurer la cohérence du plan industriel du projet ainsi que les engagements financiers et calendaires des fournisseurs.
• Animer l’évaluation des risques et opportunités, ainsi que les hypothèses dimensionnantes de l’offre.
• Fournir le devis complet et l’intégrer dans l’outil groupe (DOFIN), transmettre un dossier justificatif d’offre.
• Définir la charge associée pour les métiers de l’Ingénierie, Production et Supply.
• Participer aux phases de discussions et de négociations contractuelles, pour assurer la cohérence entre le projet de contrat et l’offre retenue.
• Assurer la transition entre l’offre et le lancement du projet une fois contractualisé.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Avantages NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi‑service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.
• Accord de télétravail.

Qualifications et compétences

Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac + 5, vous disposez d’une première expérience significative en gestion de projet technique (idéalement dans le domaine de la Défense, du nucléaire ou de l’aéronautique). Une expérience liée à la gestion des offres serait très appréciée dans le cadre de ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir, vous savez animer efficacement des réunions en interne ou avec le client. Vous appréciez la technique, possédez de bonnes facultés d’adaptation, faites preuve de curiosité. Rigoureux et dynamique, vous êtes prêt(e) à travailler en équipe dans des délais contraints et maîtrisez couramment Excel. Votre niveau d’anglais est fluide tant à l’écrit qu’à l’oral.

Processus de recrutement

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.