Capataz / a - Exótica Invasora (Oviedo)

Tragsa; Oviedo; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transformación agraria busca un Capataz para trabajar en el manejo de especies invasoras en Oviedo. Se requiere formación en especialidades forestales y experiencia en gestión de equipos. Se ofrece un contrato de 24 meses y jornada completa, con un plazo de inscripción hasta el 24 de julio de 2025.

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos y materiales.
• Experiencia en control y erradicación de especies exóticas invasoras.
• Experiencia en el muestreo y captura del visón americano.

Responsabilidades

• Organizar y supervisar los trabajos de obra encomendados.
• Controlar el cumplimiento de las medidas de seguridad laboral.
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de trabajo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Control de especies invasoras

Prevención de riesgos laborales

Educación

Bachillerato o titulación equivalente

Curso de Nivel Básico de prevención

Descripción del empleo

Esta acción está financiada por la Unión Europea

Título Oferta

Capataz / a - Exótica Invasora (Oviedo)

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsa

Proyecto / Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar un / a Capataz / a para prestar apoyo en trabajos con especies invasoras.

Con motivo de una incidencia informática en la presentación de las solicitudes de empleo, se amplía el plazo de inscripción desde el día 22 / 07 / 2025 hasta las 23 : 59h del 24 / 07 / 2025 (hora peninsular)

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Asturias

Dirección : Oviedo

Funciones y Tareas

Organización del proceso y la mecánica de los trabajos de obra encomendados

Control y seguimiento de la ejecución de trabajos concretos de obra

Control y organización del equipo de trabajo

Control de cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales por parte de los componentes del equipo

Control de los medios y la maquinaria de obra

Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Vida laboral y / o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.

Formación

Titulación

Bachiller, BUP, COU, FPI / CFGM y / o FPII / CFGS en la especialidad de Forestal y / o del Medio Natural. Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades.

Formación Complementaria

Curso de Nivel Básico de prevención (60 h / 20h presenciales) y / o la homologación que permita ejercer labores de Recurso Preventivo

Formación acreditable en muestreo y captura del visón americano

Experiencia Previa

Al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos y materiales

Al menos 1 año de experiencia en control y erradicación de especies exóticas invasoras

Al menos 1 año de experiencia en el muestreo y captura del visón americano

Méritos (Valorables)

Otros Factores Meritorios

Experiencia de cualquier tipo realizando las funciones del puesto

Observaciones

Se ofrece :

Contrato de duración determinada con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

Jornada completa

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22 / 07 / 2025 hasta el próximo 24 / 07 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular).

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y / o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España : Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.